下列用人单位中,适用《劳动合同法》的有()。
下列选项中,属于按照劳动标准适用的层次划分的有()。
下列各项适用《劳动法》的有()。
不属于劳动法适用范围的有()
下列人员中()适用我国《劳动法》
下列哪一主体适用我国的《劳动法》?()
我国《劳动法》明确规定了其适用范围,下列劳动关系,你认为哪些可以属于劳动法的调整范围()
我国法学界关于劳动法定义的表述,下列各项正确的有( )。
根据我国有关劳动法的规定,适用最低工资制度的主体包括()。
我国《劳动法》的适用范围包括()。
1951年2月26日,我国政务院颁布《中华人民共和国劳动保险条例》,全面确立了适用于中国城镇职工的劳动保险制度。()
随着我国经济的发展,农村劳动力矛盾越来越严峻,多熟种植已不适用我国国情的发展需要。
下列情形中,属于劳动争议适用范围的有()。
在我国,根据最高人民法院《关于雇工合同应当严格执行劳动法问题的批复》,无过错责任原则只适用于用人单位对()的民事赔偿中。
关于我国劳动与社会保障法的法律适用,以下说法正确的有().
下列劳动者中可以适用不定时工作时间的有().
简述我国劳动争议仲裁中适用的有关制度?
下列单位与劳动者建立劳动关系,适用《劳动合同法》的有()。
下列各项中,人民法院适用竞业限制条款处理劳动争议案件时应予以支持的有()。
依我国《涉外民事关系法律适用法》的规定,劳动合同一般适 用
下列权利主体适用于《劳动合同法》的有()
不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者。()
下列人员中,不适用我国劳动法的是P201()