下列用人单位中，适用《劳动合同法》的有（）。
()是指劳动合同期限届满或双方当事人主体资格消失，合同规定的权利义务即行消灭的制度。
劳动合同，又称劳动协议、雇用契约。协议主体应合法、平等、诚信、公平地确立权利义务关系。
知识产权是指民事主体对智力劳动成果依法享有的专有权利，以下不属于知识产权的有（）。
下列争议解决方式中，适用于不平等主体之间发生的纠纷的有（）。
《中华人民共和国合同法》所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用本法的规定。（）
张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作，直到2010年4月1日，甲公司的劳动人事部门才书面通知张某订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（）。
关于合同订立主体的民事权利能力和民事行为能力，下列说法错误的有（）。
张某于2009年1月1日起开始在甲公司上班，直到2010年1月1日，甲公司一直未与张某订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，下列表述正确的有（）。
保险法律体系中，保险公司与投保人之间通过保险合同建立的主体间的权利义务法律关系，适用保险（）法律规范。
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者依法主张自己的权利，下列说法正确的有（）
特别法是指适用于特别时间、特别地区、特别法律关系主体的法律。下列选项中属于特别法的有（）。
《劳动合同法》适用于中华人民共和国境内的（）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。
下列选项中关于劳动者提前通知解除劳动合同的表述中，错误的有（）。
下列单位与劳动者建立劳动关系，适用《劳动合同法》的有（）。
下列各项中适用于合同法的规定的有（）
合同法律关系的主体是参加合同法律关系，享有相应权利，承担相应义务的当事人。下列主体中，可以作为合同法律关系主体的有（）。
劳动合同法的适用主体有（ ）。
下列争议解决方式中，适用于解决平等民事主体当事人之间发生的经济纠纷的有()。
下列原则中适用于人身保险合同的有().
与旅游服务合同相关的当事人之间确立的合同关系、明确权利义务，首先适用于《旅游法》的规定，《旅游法》没有规定的，适用于《合同法》总则的规定（）
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列关于经济补偿金和违约金的表述中,正确的有()。 A. 违约金的支付主体只能是劳动者 B. 经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定 C. 违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定 D. 经济补偿金的支付主体只能是用人单位
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位招用未满16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满16周岁未成年人的有（）。
