发生下列情况之一的，委派行应及时解聘运营主管()。
关于立即解聘风险监管员的情况，下列说法不对的是（）。
试用期内员工累计旷工2次或1天的，公司有权予以（）或解聘。
某企业2011年10月10日成立，从业人员50人，11月11日录用9人，12月12日解聘6人。请根据上述资料，回答下列问题：该公司下列员工中，不应该计入在岗职工总数的是（）。
卫生监督员有下列（）情况之一的，应当予以解聘。
绩效面谈中适用于那些不适合目前工作且准备解聘的员工的方式是（）
运营监管经理等级评定实行动态管理，聘期内有以下情况的，运营监管经理应降级或解聘（）
《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，依照规定停职、解聘职务的员工，二年内不得在武汉农村商业银行辖内担任与原职务相当或高于原职务的职务，并取消当年评选先进资格。
绩效评估面谈主要有三种方式，对那些不适合目前工作的员工并计划对他或她进行解聘的员工适合的面谈方式是（）
（）是企业为保持人力资源的质量，根据绩效考核结果解聘不合格员工的行为。
某企业2013年12月8日成立，从业人员28人，12月12日录用9人，12月28日解聘6人。请根据上述资料，回答下列问题：该公司下列员工中，不应该计入在岗职工总数的是（）。
员工的解聘包括员工（）情况。
员工辞职、退职、自动离职、被辞退（解聘）后未就业的，其档案由（）保管；已就业的，其档案转至有关的组织、人事、劳动部门保管，不具备保管条件的，转人事部门所属的人才流动服务中心保管。
对于教唆胁迫引诱未成年人实施（）行为或者品行不良，影响恶劣，不适宜在学校工作的教职员工，教育行政部门学校应当予以解聘或者辞退。
发生下列哪些情况，应立即解聘风险监管员（）。
发生下列情况之一的，应及时解聘独立审批人。（）
《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，受到停职、解聘职务的员工，（）内不得在全省各级行社担任与原职务相当或高于原职务的职务，并取消当年评选先进资格。
员工的解聘通常有以下（）几种情况？
有下列哪些情况一者，技师职务自行解聘？
教师有下列情况之一的，由所在学校，其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。（）
发生下列情况之一的，应及时解聘部门委员、专家委员或独立审批人（）
委派财会主管有下列哪些情况的应予以解聘。（）
员工解聘的方式主要有（）
作为员工，每个人都负有安全生产责任，任何违反企业安全规章制度的行为可能会导致被解聘（）
