积极型股票投资战略认为人能够战胜市场。
积极型股票投资战略的目标是（）。
奉行积极型股票投资战略的投资人可能会采取“自下而上”或“自下而上”的方式。“自下而上”是按照宏观、中观、微观的次序依次考虑的投资决策过程。“自下而上”的投资主要关注对各单只股票的分析，选择有吸引的个股，而不过分关注宏观经济和市场周期，以及股市大势、行业特征、细分市场的情况变化。
积极型股票投资战略的目标是（ ）。
加强指数法与积极型股票投资战略之间存在显著差别，即（）。
理性情绪治疗法的最大特点是以思想、观念为突破口，通过改变人的非理性思想，达到改变不良情绪的目的，从而达到产生更积极的行为的目的。
倡导（），维护社会和谐的社会主义核心价值体系的及时提出，体现了公共管理者积极主动地面对矛盾、化解矛盾，从而最大限度地促进社会和谐的因素，消减社会不和谐因素，这是正本清源、创建和谐文化的重大战略举措和思想保证。
积极型股票投资战略主要包括（ ）。
国防和军队现代化建设，必须以毛泽东军事思想.邓小平新时期军队建设思想.江泽民国防和军队建设思想.党关于新形势下国防和军队建设思想为指导。要适应国家发展战略和安全战略新要求，着眼全面履行新世纪新阶段军队历史使命，贯彻新时期积极防御军事战略方针，与时俱进加强军事战略指导，高度关注（）安全，积极运筹和平时期军事力量运用，不断拓展和深化军事斗争准备，提高以打赢信息化条件下局部战争能力为核心的完成多样化军事任务能力。
积极型管理战略通过挑选价值低估股票超越大盘。（）
（）是通过对已经落后的产品、工艺和设备、设施进行改造，以达到从根本改变企业的生产技术面貌，实现技术进步的战略。
积极型股票投资战略的目标是（ ）。
某企业经过几年的成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营，不断扩大市场占有率的发展战略，人力资源部决定从薪酬方面着手，加大员工激励力度，以达到保留核心员工、激发现有员工工作热情、增强员工忠诚度、同时吸引高新技术人才等目的。公司对全体员工实行了员工持股计划、股票期权计划等激励形式。但经过两年的实施，公司发现实际状况并没有得到明显的改观。该公司之所以没有达到预期的激励目的，其原因可能是（）。
指数型消极投资策略认为在有效市场中，任何积极型股票投资战略都不可能取得高于其风险承担水平的超额收益。
国家对安全生产工作的指导思想是建立安全生产（），实施科技兴安战略，积极采用先进的安全管理方法和安全生产技术，努力实现全国安全生产状况的根本好转。
积极型股票投资战略主要包括（）。
积极型股票投资战略以获取市场超额收益为目标，主要包括有（）。
低碳经济的核心是技术创新、制度创新和发展观的转变。通过提高能源效率，大规模的使用可再生能源和低碳能源，研发应用减碳技术来建设低碳社会、维护生态平衡、实现可持续发展。
指数型消极投资策略的核心思想是相信市场是有效的，任何积极的股票投资策略都不能取得超过市场的投资收益。（）
低碳经济的核心是技术创新.制度创新和发展观的转变。通过提高能源效率，大规模的使用可再生能源和低碳能源，研发应用减碳技术来建设低碳社会.维护生态平衡.实现可持续发展。()
加强指数法的核心思想是将指数化投资管理与积极型股票投资策略相结合，显著区别是风险控制程度不同。()
