麦考尔认为：增加信息、提供资源和激励未来领导者、支持变革是帮助潜在的领导者转变成真正领导者的三种催化剂。
体制变革是宏观布局，涵盖领导权、（）、管理权、执行枳、监督权的定位与归属。
变革型领导的主要特征是什么？
变革性领导者要求领导者不仅仅是满足人们的欲望，还要超越这些欲望、超越自身的利益。
变革型领导促进变革的方式不包括（）。
领导变革，首先要确认变革的（）、可能遇到的阻力以及变革要经历的不同阶段。
下列哪个人格特质是最有可能成为领导或组织中的变革推动者？（）
管理人力资本的能力是变革型领导者最重要的技能。
在16世纪，南北欧分别出现了两场性质迥然不同的文化变革运动，它们是（）和（）《乌托邦》一书的作者是（）。
企业文化变革成功的关键是企业领导人及中高层管理人员自身观念的转变。
小米所在的公司准备进行生产方式的变革，小米虽然内心并不真正认同这次变革，但由于这次变革是他的上级领导吴经理提出的，所以他仍会尽力推动变革。他对这次变革的反应属于（）。
《变革社会中的政治秩序》的作者是下面哪一位：（）
用成长的方式解决成长过程中出现的问题，其本质是推动并领导变革。
以下不属于变革型领导维度的内容是？
变革型领导促进变革的方式不包括()。
党中央的坚强领导是党和国家事业发生历史性变革的根本政治保障。
领导是主要应对组织变革，制订愿景以及明确组织的发展方向，其主要功能不包括：
弘扬伟大建党精神，必须加快建设变革型组织、提高领导干部塑造变革能力，特别是要把（)作为核心任务，努力在新的赶考路上交出改革高分报表。
（)领导的特质是自信、远见、对目标的坚定信念、不循规蹈矩、作为变革的代言人出现。（)领导的特质是自信、远见、对目标的坚定信念、不循规蹈矩、作为变革的代言人出现。
通过日常生活的平凡小事的叙述，写出20世纪80年代初中国农村变革时期一个农民复杂微妙的心灵历程的作品是《》，其作者是__
以领导变革主体的行为方式划分，战略变革的类型有（)。
在变革的特殊时期，领导者想拥有超强自信心的要素是（)
1、变革型领导的根本任务是（）。
