支持变革型领导优于交易型领导的证据十分显著。（）
变革型领导这一概念最早是由（）提出的。
变革型领导的主要特征是什么？
变革型领导促进变革的方式不包括（）。
人员导向型组织变革方式是指通过改变组织结构，促进成员学习新知识，改变自己的太土和行为，最后导致他们参与变革的方式。
变革型的领导者必须帮助团体成员从（）两方面都理解变革的需要。
变革型领导的特点包括（）
下列哪项不属于变革型领导涉及的维度（）
简述达布林总结的变革型领导者促使变革发生的六种方式？
变革型领导的主要过程有（）
通过变革型领导的方式，可以（）。
变革型领导的行为的重要特征不包括（）。
小米所在的公司准备进行生产方式的变革，小米虽然内心并不真正认同这次变革，但由于这次变革是他的上级领导吴经理提出的，所以他仍会尽力推动变革。他对这次变革的反应属于（）。
以下不属于变革型领导维度的内容是？
变革型领导风格不包括（ ）
变革型领导的作用机制包括（）。
变革型领导
变革型领导风格不包括（ ）
下列哪一项不属于变革型领导者具有的特质：
领导是主要应对组织变革，制订愿景以及明确组织的发展方向，其主要功能不包括：
变革型领导下属不一定接受领导的可信性。
以领导变革主体的行为方式划分，战略变革的类型有（)。
1、变革型领导的根本任务是（）。
