劳动保障监察执法必须以事实为依据，以法律为准绳，是劳动保障监察的（）原则。
事故调查处理必须以事故原因为依据．以事实为准绳，运用科学的调查和分析手段，严肃认真地对事故进行调查、分析和处理。
调查处理事故要以（）为依据、（）为准绳。
质量技术监督行政执法工作必须遵循“以事实为依据，以法律为准绳”的基本原则外，还应遵循哪四个原则？
运营事故责任判定的原则为：以（）为依据，（）为准绳。
《中国共产党纪律处分条例》规定，对党组织和党员违犯党纪的行为，应当以（）为依据，以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳，准确认定违纪性质，区别不同情况，恰当予以处理。
事故调查处理应坚持以（）为依据，以法律、法规、规章为准绳，认真调查分析，（），认定损失，（），追究责任，总结教训，提出整改措施。
旅游投诉管理机关以事实为依据，以法律为准绳对投诉作出处理时，实行的是（），即承担责任以行为人的主观过错为前提，过错的大小决定承担责任的大小。
在处理劳动争议过程中，承担处理职责的机构，必须坚持以事实为依据，以法律为准绳，对争议案件进行审查和处理的（）
合同原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案例的过程中应当坚持以“以事实为依据，以法律为准绳”，依法处理劳务纠纷。（）
在分析评价处理事故时，必须坚持（）的原则，以法律为准绳，维护维护交通法规的严肃性，通过这样的教育，强化驾驶员的交通法规意识，增强守法自觉性。
事故(事件)的处理：以事实为依据，以规章为准绳。此题为判断题(对，错)。
伤亡事故调查处理工作必须坚持以事实为依据、以法律、法规、规章为准绳，按照“四不放过”原则，认真开展伤亡事故调查处理工作。其中“四不放过”是指（）
监察机关对于监察对象违纪行为的处理要坚持以事实为依据，以法律法规和行政纪律为准绳，坚持客观、公正、及时、合法，做到事实清楚、()、定性准确、处理恰当、手续完备。
对党组织和党员违犯党纪的行为，应当以群众反映为依据，以党章、其他党内法规和国家法律、法规为准绳，准确地认定违纪性质，区别不同情况，恰当地予以处理。()
事故调查处理应坚持以事实为依据，以法律、法规、规章为准绳，认真调查分析，查明原因，认定损失，（)，追究责任，总结教训，提出整改措施。
案件调查工作应严格遵循“（）、（）、（）”的原则，坚持“以事实为依据，以法律为准绳”，做到事实清楚，证据确凿，程序合法，手续完备
（）要通晓以事实为基础，以材料为依据，以法律为准绳的一些具体办案知识。此题为判断题(对，错)。
事故调查处理应坚持以事实为依据，以（）为准绳。《事规》
事故调查处理应坚持以事实为依据，以（）为准绳。（应知应会-事规。）
人民法院进行刑事诉讼必须以事实为依据，以法律为准绳。（)
奖惩工作必须以法律为依据，以事实及公司规章制度为准绳。做到依法行事，遵章办事（）
根据《铁路交通事故调查处理规则》规定，事故调查处理应坚持以现实为依据，以法律、法则、规章为准绳，认真调查分析，查明原因，认定损失，定性定责，追究责任，总结教训，提出整改措施（）
处理人事争议，应当注重调解，遵循（)原则，以事实为依据，以法律为准绳。
