营销代表“五险一金”个人缴费部分，由公司从营销代表工资中代扣、代缴。
张某就职于境内某网络公司，每月缴纳“五险一金”2000元。2013年12月公司拟对其发放当月工资10000元、全年一次性奖金60000元。下列张某当月工资奖金发放的各项方案中，缴纳个人所得税最少的方案是（）。
甲公司2×16年12月按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为40万元，生产车间管理人员工资为10万元，管理部门人员工资为20万元；按照工资总额的28％计提“五险一金”、按照工资总额的2％计提工会经费、按照工资总额的2．5％计提职工教育经费。另外本月根据短期利润分享计划，计人生产成本和管理费用的金额合计为50万元。根据上述资料计算甲公司2×16年12月“应付职工薪酬”科目贷方发生额是（）万元。
中国公民王某为国内某企业员工，本月取得工资收入6000元（已扣除"五险一金"等免税项目金额），已知工资、薪金所得应纳税所得额超过1500元至4500元的部分，适用税率为10%．速算扣除数为105元。王某本月"工资、薪金所得"应纳个人所得税为（）元。
张某就职于境内某网络公司，每月缴纳“五险一金”2000元。2013年12月公司拟对其发放当月工资10000元、全年一次性奖金60000元。下列张某当月工资奖金发放的各项方案中，缴纳个人所得税最少的方案是( )。
某职员2015年2月工资、薪金收入5400元，其中含单位向社保基金管理中心为其扣缴的基本养老保险260元、基本医疗保险120元、失业保险40元；公司当月代扣欠缴供暖费500元，单位当月为其承担其"五险一金"1200元，则其当月应缴纳个人所得税（）。
张先生每月工资3000元，不考虑五险一金，张先生应当缴纳个人所得税（）。
某客户每月税前收入10000元，扣除三险一金10％，则该客户年现金流量表中工资薪金一栏为（）元。
杨某2015年12月的工资单由如下项目构成：基本工资5000元，加班费800元，差旅费津贴300元，按规定扣缴的“三险一金”为360元。王某当月应缴纳个人所得税（ ）元。
某企业2013年应支付职工合理的工资、薪金为480万元，由于资金紧张，实际支付工资350万元、年终奖25万元、加班费20万元、补贴5万元、当地规定标准的“五险一金”26万元，企业实际发生的职工福利费、职工教育经费和拨缴的工会经费分别为54万元、16万元和8万元。该企业2013年所得税前可以扣除的职工福利费、职工教育经费以及工会经费合计为（ ）万元
软件公司员工李某，2018年12月工资薪金所得扣除“三险一金”后的余额为7980元，其计算个人所得税时适用税率是()。
王先生2019年2月，利用业余时间为某企业提供劳务，取得企业支付的报酬5000元；同时在自己的工作单位取得工资薪金9800元，可扣除的“三险一金”890元，本月的工资以及社保情况与1月份相同。王先生在省会城市租房，每月房屋租金支出1000元，父母均为满60岁，王先生单身且为独生子女。2月份两家企业合计应预扣预缴王先生的个人所得税为（）元。附：工资薪金所得累计预扣预缴税率表
某职员2012年2月取得工资、薪金收入5400元，其中含单位向社保基金管理中心为其扣缴基本养老保险260元、基本医疗保险120元、失业保险40元；并代扣欠缴供暖费500元，单位当月承担其“五险一金”1200元，则其当月个人所得税为（）
某职员2018年入职，202X年每月应发工资均为35000元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为6500元，享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元，没有减免收入及减免税额等情况。该职员1月份应预扣预缴税额为：（)元
工资5000五险一金缴满20年退休后能领多少钱？
辅警每人年经费按6.6万元标准，含工资、五险一金等。工资由组成（）
小明在北京上班，工资 2 万/月;独生子女，父母年满 60，孩子上小学;在北京租房住，没有买房，小明自己还在攻读在职研究生不考虑五险一金，根据最新《个人所得税法》，小明能够享受的专项扣除包括（）
小李在一家事业单位工作，月薪6400元，本月单位为其代扣代缴五险一金1400元，则小李本月的应纳税所得额为（）元
张三2019年1月工资薪金总收入20000元，其中含单位按照国家规定标准为其扣缴的三险一金2000元；单位当月还从其工资中代扣欠缴伙食费500元；张三每月需还首套住房贷款2000元，供其七年级的独生女儿读书（专项附加扣除选择在本单位预扣预缴其税款时扣除），不考虑其他因素，张三当月从单位实际到手工资薪金收入（）元
袁小姐所在企业为职工缴纳“五险一金”，2015年袁小姐工资为10000元，2014年的月平均工资为9500元，2014年当地职工的平均工资为3000元，袁小姐应缴纳的基本养老保险金额为（）
甲公司朱某2018年12月取得工资薪金8000元，负担三险一金1800元，当月购买税优健康险支出3600元且取得税优健康险保险单，适用税率3%。甲公司代扣代缴朱某个人所得税为（）
王某2019年1月的工资单由如下项目构成：基本工资8000元，加班费1200元，2018年度12月份的奖金1500元，差旅费津贴300元，按规定扣缴的“五险一金”为960元。王某向单位报送的专项附加扣除信息如下：上小学的儿子一名，夫妻约定子女教育分别扣除；王某为独生子女，父亲年满60周岁。当月单位应预扣预缴王某个人所得税（）元。
吴先生是香港居民，在北京某企业工作，每月工资为30000元，2019年3月，孙先生工资中五险一金为2500元，其有一个2岁正在上学前班的孩子，夫妻双方商定共同享受子女教育专项扣除;孙先生还和其姐姐共同赡养70周岁的父母，姐弟决定共同分摊赡养老人专项扣除;孙先生每月支付住房租金3000元。则2019年3月孙先生应缴纳个人所得税的所得额为()元。
某职员2019年每月应发工资30000元，每月减除“三险一金”等专项扣除4500元,享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元，没有减免收入及减免税额等情况，该职员2月应预扣预缴个人所得税的税额为()元。
