下列获取人员的活动中，成本低、情况比较了解，但易受行政、人际关系等干扰，来源范围较窄的是（）。
精益生产是通过系统结构、人员组织、运行方式和市场供求等方面的变革，最大限度地消除浪费和降低库存以及缩短生产周期，力求实现低成本准时生产的技术，其最终目的是通过流程整体优化、均衡物流、高效利用资源、消灭一切库存和浪费，达到用最少的投入向顾客提供最完美价值的目的。 根据上述定义，下列属于精益生产的是：
人员少、占地小、成本低的修理厂应选择就车修理法。
值班管理人员对（）、（）及（）进行有效管理，确保商品安全，使运营保持在平稳、有效且低成本的状态。
中小企业客户希望以较低成本实现业务支撑，并且中小企业客户缺乏专业运维人员。
在一次年会上，某公司制定了一系列目标：产品质量要比去年提高；成本要比去年低；人员素质要有较大改善；市场占有率要达到第一；要努力开发出比竞争对手更好的新产品等。由此可以看出（）。
企业之所以不注重“信用”，与违规成本过低密切相关。这说明专业技术人员社会诚信缺失的原因之一是（）。
人员招聘应该用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工。这体现的是（）。
如果招聘成本低，录用人员质量低，就意味着招聘效率低；反之，则意味着招聘效率高。
丰田式生产管理哲理的理论框架包含“一个目标”、“两大支柱”和“一大基础”。“（）”是低成本、高效率、高质量地进行生产，最大限度地使顾客满意。“（）”是准时化与人员自主化。“（）”是改善。
相比于营销员渠道，雇员营销渠道的优势包括（）。 ①增强销售人员的归属感 ②运营成本低 ③降低流失率 ④控制承保质量
铁路的运输成本比较低，根据有关人员的计算，铁路运输成本是汽车运输成本的1/17～1/10，是民航成本的1/267～1/97。
服务简单明了、速度快、人工成本低和有利于用有限数量的服务人员为数量众多的宾客提供服务的是（）服务。
人员选拔的方法有好很多种,成本越低越好。()
n在一次年会上，某公司制定了一系列目标：产品质量要比去年提高；成本要比去年低；人员素质要有较大改善；市场占有率要达到第一；要努力开发出比竞争对手更好的新产品等。由此可以看出（）
在一次年会上，某公司制定了一系列目标：产品质量要比去年提高;成本要比去年低;人员素质要有较大改善;市场占有率要达到第一;要努力开发出比竞争对手更好的新产品等。由此可以看出
企业之所以不注重“信用”，与违规成本过低密切相关。这说明专业技术人员社会诚信是()。
企业之所以不注重“信用”，与违规成本过低密切相关。这说明专业技术人员社会诚信是传统习惯的影响。()
企业之所以不注重“信用”，与违规成本过低密切相关。这说明专业技术人员社会诚信是趋利思想的影响。()
