甲企业于2012年6月5日因财产不足以支付破产费用而被法院裁定破产程序终结。2013年1月24日，债权人张某发现甲企业有应当供分配的其他财产，于是向人民法院提起诉讼，要求追加分配。则下列说法正确的有（）。
李某原在甲公司就职，适用不定时工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成为乙公司职工，继续适用不定时工作制。2012年12月，由于李某在年度绩效考核中得分最低，乙公司根据公司绩效考核制度中“末位淘汰”的规定，决定终止与李某的劳动关系。李某于2013年11月提出劳动争议仲裁申请，主张：原劳动合同于2012年3月到期后，乙公司一直未与本人签订新的书面劳动合同，应从4月起每月支付二倍的工资;公司终止合同违法，应恢复本人的工作。关于李某申请仲裁的有关问题，下列选项正确的是：
据报道，十一届全国人大五次会议2012年3月4日上午在人民大会堂举行预备会议。十一届全国人大代表共2978人。截至3月3日，已经报到的代表2946人。出席预备会议的代表2724人，出席人数符合法定人数。关于全国人大的职权，下列说法中，错误的是哪一项？（）
2012年3月13日，李某驾驶机动车与孙某骑自行车发生刮碰事故，造成孙某自行车损坏，右臂擦伤，公安机关交通管理部门认定李某负主要责任，孙某负事故次要责任。2012年4月13日，孙某向人民法院提起民事诉讼，要求李某赔偿各项损失3000元。2012年4月27日，李某与孙某到公安机关交通管理部门提出调解申请，公安机关交通管理部门应当（）。
李某原在甲公司就职，适用不定时工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成为乙公司职工，继续适用不定时工作制。2012年12月，由于李某在年度绩效考核中得分最低，乙公司根据公司绩效考核制度中“末位淘汰”的规定，决定终止与李某的劳动关系。李某于2013年11月提出劳动争议仲裁申请，主张：原劳动合同于2012年3月到期后，乙公司一直未与本人签订新的书面劳动合同，应从4月起每月支付二倍的工资;公司终止合同违法，应恢复本人的工作。关于未签订书面劳动合同期间支付二倍工资的仲裁请求，下列选项正确的是：
张三是某工程项目经理，2014年4月2日因违章指挥导致发生安全事故，造成多人死伤。后张三于2014年8月5日因重大责任事故罪被判处有期徒刑3年，在服刑期间张三无立功减刑表现。在此情况下，直至（），张三将不能担任任何施工单位的项目负责人。
李某原在甲公司就职，适用不定时工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成为乙公司职工，继续适用不定时工作制。2012年12月，由于李某在年度绩效考核中得分最低，乙公司根据公司绩效考核制度中“末位淘汰”的规定，决定终止与李某的劳动关系。李某于2013年11月提出劳动争议仲裁申请，主张：原劳动合同于2012年3月到期后，乙公司一直未与本人签订新的书面劳动合同，应从4月起每月支付二倍的工资;公司终止合同违法，应恢复本人的工作。如李某放弃请求恢复工作而要求其他补救，下列选项正确的是：
李某原在甲公司就职，适用不定时工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成为乙公司职工，继续适用不定时工作制。2012年12月，由于李某在年度绩效考核中得分最低，乙公司根据公司绩效考核制度中“末位淘汰”的规定，决定终止与李某的劳动关系。李某于2013年11月提出劳动争议仲裁申请，主张：原劳动合同于2012年3月到期后，乙公司一直未与本人签订新的书面劳动合同，应从4月起每月支付二倍的工资;公司终止合同违法，应恢复本人的工作。关于恢复用工的仲裁请求，下列选项正确的是：
李某原在甲公司就职，适用不定时工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成为乙公司职工，继续适用不定时工作制。2012年12月，由于李某在年度绩效考核中得分最低，乙公司根据公司绩效考核制度中“末位淘汰”的规定，决定终止与李某的劳动关系。李某于2013年11月提出劳动争议仲裁申请，主张：原劳动合同于2012年3月到期后，乙公司一直未与本人签订新的书面劳动合同，应从4月起每月支付二倍的工资;公司终止合同违法，应恢复本人的工作。关于乙公司兼并甲公司时李某的劳动合同及工作年限，下列选项正确的是：
2005年李某被选为县人大代表，同年10月李某因涉嫌犯罪被刑事拘留。可以对李某人大代表提出罢免要求的是：（）。
某建设单位于2010年3月1日领取施工许可证，并于4月15日正式开工。同年12月1日因发生事故停工，2012年1月1日准备复工。下列说法正确的是（）。
某派出所所长华某为了创收，指派联防队员葛某与他人合谋"做路子"抓卖淫女，派被告人谢某带卖淫女到集镇上指认嫖客。2000年8月3日，回家探亲的某大学学生李某被华某、谢某等人以嫖娼为由予以拘留，并遭到体罚和殴打，造成脑震荡等后遗症，被迫承认曾经参与嫖娼。据此华某责令李某交付5000元罚款后才将其放回家。此后，华某又将与李某"招供"的嫖娼情节不符的卖淫女笔录进行涂改，并安排他人找发廊老板取假证，起草违背事实真相的"情况报告"蒙蔽上级领导，企图将李某"嫖娼"案办"真"。华某、葛某的行为构成：（）
我国居民李某，2009年持护照前往A国，2010年1月1日因在A国非法就业被遣返回国。2010年4月15日该人到户籍所在地S市公安局出入境再次申请办理护照。
李某2005年9月2日因故意殴打王某应给予治安管理处罚法，王某到派出所控告后，李某就出了国，2006年3月1日李某从国外回来，对此（）。
某男，1985年12月4日生，2000年5月18日在一发廊里嫖娼被公安机关抓获。经查，卖淫女陈某系1987年6月3日生，卖淫时向某男谎称自己已满18岁，并出示了其伪造身份证。某男的行为（）
2000年11月，李某（17周岁）抢劫杀人后逃往外地。2005年7月，李某诈骗他人5000元现金。2014年10月，李某在嫖娼时得知邓某13岁，被强迫卖淫，但李某仍与邓某发生性关系。后李某在扒窃时被抓获。关于本案下列说法正确的是（）
李某与张某于2012年1月登记离婚，同年3月双方又以夫妻名义同居生活，财产也放在一起。后因经济问题双方又发生纠纷，李某向人民法院起诉，要求离婚。依照法律（）。
某男，1985年12月4日生，2000年5月18日在一发廊里嫖娼时被公安民警抓获。经查，卖淫女陈某系1987年6月3日生，卖淫时向某男谎称自己已满18周岁，并出示了其伪造的身份证。某男的行为（）。
发明人张某于2012年1月12日完成发明，2012年3月4日撰写专利申请书，因有事耽搁，2012年6月8日提交。于2012年4月9日作出同样发明的李某，于2012年5月17日完成专利申请文件撰写并提交。若发明满足专利法的其他授权要求，请问专利权应当授予（ ），申请日为（ ），如无意外，专利有效期至（ ）。
李某为一境内上市公司员工，每月工资12000元,该公司实行股权激励计划, 2012年李某被授予股票期权,授予价4.5元/日收盘价12元/股, 2016年3月9日进行第二次行权,行权数量为20000股,该股票当日收盘价10.5元/股, 2016年8月18日李某将已行权的50000股股票全部转让,取得转让收入650000元,缴纳相关税费1625元。要求:根据上述资料,回答下列问题。李某以上各
李某原在甲公司就职，适用不定时工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成为乙公司职工，继续适用不定时工作制。2012年12月，由于李某在年度绩效考核中得分最低，乙公司根据公司绩效考核制度中“末位淘汰”的规定，决定终止与李某的劳动关系。李某于2013年11月提出劳动争议仲裁申请，主张：原劳动合同于2012年3月到期后，乙公司一直未与本人签订新的书面劳动合同，应从4月起每月支付二倍的工资；公司终止合同违法，应恢复本人的工作。 请回答第86—90题。 关于李某申请仲裁的有关问题，下列选项正确的是：
背景材料：申请建造师注册的下列人员中，肖某曾因执业活动受到过刑事处罚，王某2006年3月1日因违规被吊销了注册证书，万某2007年5月3日曾因其他原因受到过刑事处罚，李某不符合法定条件但获得了注册许可。根据上述背景，按照《注册建造师管理规定》，作答 15～18 题。
共用题干李某原在甲公司就职，适用不定时工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成为乙公司职工，继续适用不定时工作制。2012年12月，由于李某在年度绩效考核中得分最低，乙公司根据公司绩效考核制度中“末位淘汰”的规定，决定终止与李某的劳动关系。李某于2013年11月提出劳动争议仲裁申请，主张：原劳动合同于2012年3月到期后，乙公司一直未与本人签订新的书面劳动合同，应从4月起每月支付二倍的
如果赵某于2004年3月17日因建设工程项目的重大责任事故被判有期徒刑三年,在服刑期间表现良好,提前于2006年4月30日释放,据有关规定,赵某至少在（）之后才能申请注册
