各单位每年要结合实际制定班组长培训计划，对班组长脱产或半脱产培训一次，累计培训时间不少于（）天。
我国职业培训在培训期限上采取（），采取长短结合的方式，可以脱产也可以半脱产参加培训。
职工的脱产培训教职工的脱产培训
从培训与工作的关系来划分，员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和（）
根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（）。
在岗培训只有日常培训、专题培训、转岗培训、脱产进修这几种形式。
饭店培训种类主要有（）、岗前培训、在职培训、脱产培训和发展培训。
员工参加集中脱产（）天以上的各类脱产、半脱产培训，均须携带《员工教育培训证书》。
在岗和脱产培训是企业的主要培训方式。
属于脱产培训的方法是()
脱产培训是一种利用外部资源进行发展的好方法，现在很多大学或培训机构都提供这种培训，下面不属于脱产培训方法的是（）。
企业选派人员参加脱产培训或者公费进修，这种福利形式属于（）。
根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（）.
脱产培训是一种利用外部资源进行的发展方法，能帮助团队成员获取知识和提高技能。下列培训方法中不属于脱产培训的是（）
干部参加脱产培训情况应当记入干部年度考核表，参加（）以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表。
以下（）属于初级客房服务员脱产培训的内容。
企业给予员工在职或短期脱产免费培训、公费进修等项目属于（）。
培训的形式有在职培训、脱产培训、业余学习三种。
哪项属于医院院内培训方法？（)A.出国任职B.基础训练C.全脱产学习D.实际操作训练E.对口支援
下列各项不属于常用的脱产培训方法的是（）
适应性培训可采取脱产、半脱产、师带徒、非脱产自学等方式，但须确保每年脱产培训不少于30学时。此题为判断题(对，错)。
组织、人社部门负责制定公务员脱产培训计划，选调公务员参加脱产培训
现职车辆调度员可采取脱产与非脱产相结合的方式，轮流对其进行培训，脱产培训学习每年不得少于（）
驻站课时的脱产理论和实作培训，新职驻站（所）联络员不得少于（）课时的脱产理论和实作培训
