劳动者不履行学习和掌握职业卫生知识等规定义务的,用人单位应当对其进行批评、教育甚至开除。
根据《劳动法》()是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议
下列不属于用人单位的合同履行义务的是:()。
用人单位未按照法律规定履行告知义务的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此()。
根据《劳动合同法》,在劳务派遣关系中,接受以劳务派遣形式用工的单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳动合同中用人单位的义务由()在其职责范围内履行
劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院()。
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。()
在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳三者本人的是()。
()不属于用人单位与专业技术人员合同履行义务原则。
部分用人单位为了规避法律规定的义务,特别是当劳动者在工作中发生工伤事故时,往往拒不承认与劳动者存在劳动关系。在此种情况下,如果劳动者无法提供书面劳动合同,也没有证人可以证明劳动者是该用人单位职工,则很难确定劳动关系的存在。但是通过查看(),就可以证明劳动关系的存在。
用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( ),劳动合同有继承其权利和义务的用人单位继续履行。
作为约束承包单位履行合同义务的手段,对于不合格的工作和工程,监理工程师()。
订立劳动合同的劳动者,只要能保证用人单位生产经营活动的正常进行,既可以自己直接履行劳动合同约定的义务,也可以委托他人代为履行该义务。
下列不属于用人单位履行劳动合同应承担的义务()。
对于用人单位违法解除劳动合同进行仲裁后,如果劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。( )
劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,可以解除劳动合同,但需要提前()以书面形式通知用人单位。
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,员工在工作期间违法犯罪的,涉嫌违法犯罪被公安机关()、()、()、(),在其被限制人身自由期间,用人单位可以暂时停止劳动合同履行,且用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。
王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则()。 A.必须取得用人单位同意 B.口头通知用人单位即可 C.应提前30日以书面形式通知用人单位 D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
用人单位应当与劳动者按照劳动合同约定,全面履行各自的义务()
用人单位应当依法建立和完善(),保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
16、用人单位未按照法律规定履行告知义务的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此()
用人单位发生分立,其权利与义务由由分立变更后的用人单位继续承担,原劳动合同 继续有效,劳动合同由承担其权利义务的用人单位继续履行。