改革评价体系，就教师的考核内容来说，要加强对（）的考核。
一般来说，标准成本中心的考核指标是（）。
加强房地产开发贷款与个人住房贷款联动营销指导意见的通知中，对于非房地产集团客户，应以楼盘为计量单位考核房地产开发贷款和个人住房贷款联动情况。对销售比例达到80%（含）以上的楼盘，个人住房贷款和房地产开发贷款的发放比例原则上不得低于（）。
班级管理目标是一切班级活动的出发点和归宿，也是最后考核和评价班级管理效果的衡量标准。()
老陈在绩效考核中常用自己的思维方式和标准来衡量员工的言行。这种现象称为（）。
在制定执法人员的指标体系和考核标准时，要避免个人主观意愿、作出感情色彩浓厚的评价，体现的是（）原则。
施工质量验收标准是保证工程施工质量的（），作业人员应全面理解和掌握，并准确执行，本标准要求加强培训和考核，持证上岗。
在绩效考核阶段，组织要建立绩效考核系统，使用各种评价技术来衡量员工的绩效。
奖励和惩罚都是管理员工、调动员工积极性的手段.国际经营人员的奖惩因在考核标准和文化背景上的差异与国内经营人员的奖惩有一些不同之处，但基本原则相同，主要包括（）；对经营人员的奖惩要制度化规范化；奖惩要以考核为依据；奖惩要公平合理；奖惩要适时适度注意分寸掌握火候恰到好处。
以下哪一项是通过技工考核的唯一衡量标准（）
灭火救援业务训练考核是检验和衡量士兵、警官和单位的业务训练质量和水平的唯一标准。（）
对于绩效管理中的考核来说，其中心和重点是（）
《辽宁省农村信用社会计达标升级考核标准》规定会计达标升级考核共计为1000分，其中：清算中心（含会计管理部门）、事后监督中心和营业机构的标准分值分别为（）。
在设计绩效考核指标的评价标准时应尽量量化，不能量化的应尽量行为化，即将目标的完成标准用具体的工作行为和表现来描述，便于观察、识别和评价。
执照技能考核按优、良、中、差的考核标准评定，考核成绩在（）含）以上的，为执照技能考核合格。
对于试用期考核来说，最为注重的是考核的（）。
明晰性原则亦称可理解原则，是指会计记录和会计报表应当清晰明了，便于理解和利用。如果会计信息不清晰明了，只要会计专业人员能阅读，就能发挥会计信息应有的作用。
考核期得分在（）分以下的营销代表，予以降级，并遵循逐级降级的原则；对于助理营销代表，考核期未达到维持条件的，如果认为仍有发展潜力，可给予1个月培训期和2个月考核期；仍不达标的，解除劳动关系。
对于电厂来说，生产交流电的质量考核指标主要是指（）两个。
班组考核标准要有（），便于实施，便于考核评比。
管理者与员工在年初通过沟通，就本年度工作目标和衡量标准、工作结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程被称为()。
对于一个单位或部门来说,提出（）,便于考核干部,也便于群众监督领导的工作。
要按照“奖罚体现公正、考核宽严适度、指标科学合理、措施行之有效”的原则，科学制定班组经济考核标准，做到指标量化和执行的制度化，奖优惩劣，真正体现谁创效、谁收益（）
对于组织来说，绩效考核工作不是只进行一次就可以一劳永逸的，二是要遵循（)。
