宪法本身的特点所决定了其具有最高权威，因为宪法是（）。
团队领导者的角色主要有三个方面，单纯强调任何方面都将导致总体失衡。一个以任务为中心的团队领导不会经常表现出（）的行为。
权力是领导者达成目的的手段，领导角色区别于其他角色的鲜明特点是（）
创新团队文化或者是任何一个团队文化的构成过程中，团队领导者的角色是起决定作用的。
教师人际关系角色规定性和制度规定性决定了其人际关系的不可选择性，这一特点体现了教师人际关系的（）。
谈判领导人的主要任务是指挥团队成员并控制谈判正常运作，与决策高层互动良好，如决定（）、预算以及相关行政事务等。
学生的身心发展特点和学校教育的培养目标、任务要求决定了学生在学校的主要任务是（）
金属焊接与切割作业的特点决定了其主要危害来自触电、（）、爆炸三种伤害
专业技术人员的性格特点决定了其人际交往的基础只能是（）。
团体辅导的领导者在任务领导行为上承担的角色是（）
综合实践活动的过程取向决定了其（）特点。
孤残儿童护理员的角色决定了其所承担的工作职责以及应有的工作范围。以下（）属于孤残儿童护理员在执业医师和执业护士的指导下完成的工作。
风险投资高风险、高回报的特点，决定了其所投资的产业主要偏重（）
在无领导小组讨论中,关键是找准自己的位置,明白要扮演什么角色,完成什么任务。
家政服务员在家庭中的角色和地位，要由所承担的主要任务、服务的主要对象以及服务需求来决定。此题为判断题(对，错)。
从任务角度看，小组领导者的角色包括（)。
工程项目的()特点决定了其过程控制的动态特征。
<span style="color: rgb(102, 102, 102); font-family: ">团队发展的不同阶段具有不同的特点,团队领导需要不同阶段的特点注重不同的角色和任务。在规范阶段,团队需要最高,任务需要其次，个人需要最低。这个阶段的团队发展方法为最重要的是安抚人心。（）</span>
<span style="color: rgb(102, 102, 102); font-family: ">团队发展的不同阶段具有不同的特点,团队领导需要不同阶段的特点注重不同的角色和任务。在规范阶段,团队需要最高,任务需要其次，个人需要最低。这个阶段的团队发展方法为鼓励团队成员不惧怕冲突,踊跃提建议。（）</span>
<span style="color: rgb(102, 102, 102); font-family: ">团队发展的不同阶段具有不同的特点,团队领导需要不同阶段的特点注重不同的角色和任务。在规范阶段,团队需要最高,任务需要其次，个人需要最低。这个阶段的团队发展方法不为()。</span>
<span style="color: rgb(102, 102, 102); font-family: ">团队发展的不同阶段具有不同的特点,团队领导需要不同阶段的特点注重不同的角色和任务。在规范阶段,团队需要最高,任务需要其次，个人需要最低。这个阶段的团队发展方法为()。</span>
<span style="color: rgb(102, 102, 102); font-family: ">团队发展的不同阶段具有不同的特点,团队领导需要不同阶段的特点注重不同的角色和任务。在规范阶段,团队需要最高,任务需要其次，个人需要最低。这个阶段的团队发展方法为最重要的是形成团队文化、形成团队规范。（）</span>
领导者在任务领导行为上承担（)角色。
城市公共事业的特点决定了其放在主要位罝的效益应是（）
