在证券公司自营业务内控机制中，建立完备的业绩考核和激励制度，应遵循（）原则，对自营业务人员的投资能力、业绩水平等情况进行评价。 Ⅰ.客观 Ⅱ.公正 Ⅲ.公开 Ⅳ.可量化
在证券公司自营业务内控机制中，建立完备的业绩考核和激励制度，应遵循（）原则，对自营业务人员的投资能力、业绩水平等情况进行评价。 I.客观 II.公正 III.公开 IV.可量化
要做到公务员考核的客观公正就必须坚持（）
领导绩效考核必须遵循的原则有：（1）（）；（2）客观公正性原则；（3）民主公开原则；（4）价值导向原则。
《教师法》规定，考核应当客观、公正、准确，充分听取（）的意见。
在证券公司自营业务内控机制中，建立完备的业绩考核和激励制度，应遵循（ ）原则，对自营业务人员的投资能力、业绩水平等情况进行评价。 I.客观 II.公正 III.公开 IV.可量化
职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构对劳动者的专业知识和技能水平进行客观、公正，、科学规范地评价与认证的活动。
考核应当客观、公正、（），充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见
国务院办公厅关于《印发省级政府耕地保护责任目标考核办法的通知》（国办发］2005］52号）规定，耕地保护责任目标考核遵循客观、公开、公正的原则。考核的标准是()。
对工种岗位的考核应该是根据岗位的不同而有所不同，考核跟岗位相关的某单一方面的内容，这样才符合考核的客观公正原则。
卫生行政执法评议考核应当严格遵守（）、（）、（）的原则。在评议考核中，要公正对待、客观评价卫生行政执法人员的行政执法行为。
客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。
职业资格证书是由政府认定的考核机构，按国家规定的职业技能标准和任职资格，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定的结果，是劳动者具有和达到某种职业要求的（）的凭证。是职业标准在劳动者身上的体现和定位。
职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构对劳动者的专业知识和技能水平进行客观、公正、科学规范地评价与认证的活动。
教师考核应当客观、公正、准确，充分听取学校各部门、其他教师以及学生的意见。
进行企业文化建设年度考核，应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。
教师的考核应当坚持全面考核，以工作成绩为主，做到客观、公正、准确。
试论国家公务员录用的平等原则。
【多选题】对教师的考核应当客观、公正、准确，充分听取各方面的意见，包括来自下列（）人员的意见。
进行企业文化建设年度考核，应坚持客观公正、定性考核与定量考核相结合、动态评估与年终考核相结合的原则。（）此题为判断题(对，错)。
教师考核应当客观，公正、准响，校长在听取学生的意见后便可做出判断（）
事业单位工作人员考核要坚持客观公正、民主公开、注重绩效的原则（）
《公务员平时考核办法（试行)》规定，公务员平时考核坚持（),坚持（),坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持客观公正、精准科学,坚持（),坚持（)。
