人力资源规划，是指一个组织科学地预测、分析组织在组织内部变化中的人力资源需求与供给状况，制定必要的政策和措施，以确保组织在需要的时候和需要的岗位上得到各种所需要的人力资源的过程。（）
在需要确保测量结果有效的必要场所，对测量设备进行控制，这些控制的要求有？
培训师每月必须有（）小时时间在现场接听电话，以确保培训师的能够掌握服务质量的变化动态，提高培训的针对性和培训质量。
在质量规划阶段，有必要确定新服务如何测量，以确保能控制质量水平，记录这些测量方法的文件是：（）
在质量检验的准备阶段确定测量的项目和量值的方法有（）。
人力资源规划是指一个组织科学地预测、分析其人力资源的供给和需求状况，制定必要的政策和措施，以确保组织在需要的时间和需要的岗位上能够获得各种必需的人力资源所做的计划。
寻找货源时，买方都设法以公平的价格购买产品或服务。难就难在如何确定公平价格。价格有上限和下限。定价的下限由谁来决定（）
会计师事务所建立相应机制，以确保在项目的适当阶段及时实施项目质量控制复核，以实现项目质量控制复核的预期目标。下列各项中，可以建立的机制有（）。
产品设计和开发阶段对供应商的质量控制：确保在新产品设计的各个阶段以及批量生产时，能够有适合新产品或新服务需要的供应商。
人力资源规划，是指一个组织科学地预测、分析组织在组织内部（内外环境）变化中的人力资源需求与供给状况，制定必要的政策和措施，以确保组织在需要的时候和需要的岗位上得到各种所需要的人力资源的过程。
要完成短期融资券尽职调查步骤，对建设银行的新客户需要有（）周以上的调查时间，以确保调查的质量。
实施对工程施工质量的（）把关，确保工程施工质量达到工程项目决策阶段所确定的质量目标和水平。
实施ITSS，对需方来说，以满足服务需求为目标；对供方来说，以指导业务发展、提升服务质量为目标，并结合实际需要，采用建立质量管理体系方法论，从规划设计、部署实施、监督检查、持续改进等方面综合考虑如何实施ITSS。
培训课程后培训师现场监听电话以确认培训效果，分析培训问题以改进；同时培训师每月必须有（）小时时间在现场接听电话，以确保培训师的能够掌握服务质量的变化动态，提高培训的针对性和培训质量。
《“十三五”生态环境保护规划》确定，“十三五”环保工作的总体思路和目标追求是，以改善（）为核心，以解决（）领域突出问题为重点，全力打好补齐生态环境短板攻坚战和持久战，确保到2020年实现生态环境质量总体改善目标。
自助设备要在显眼位置张贴必要的安全提示和24小时服务电话，以确保安全。
（）测量计算应遵循“步步有检核”，本步检核未通过时，不得进入下一步计算，以确保计算结果的正确性，避免不必要的返工。
第114题：施工阶段的质量控制是确保施工质量的关键。在这个阶段应做好的工作有（）。
商业银行应根据自身业务性质、规模和复杂程度制定适当的（)连续性规划，以确保在出现无法预见的中断时，系统仍能持续运行并提供服务;定期对规划进行更新和演练，以保证其有效性。
在数据解决每一阶段必要采用质量控制，以保证所有数据可靠，解决对的。（)
建设单位在施工阶段进行施工质量控制的目标是（）。【2010】 A．确保竣工项目达到投资决策确定的质量标准 B．确保施工质量达到优良标准 C．确保工程施工质量不出现质量缺陷 D．确保施工活动的正常进行
·一家环保服务公司正在计划向酒店和餐厅推出新的床单洗涤服务，该服务可以降低床单的过敏原。该公司的供应经理从规划阶段就参与这项新服务，并一直密切监督整个过程，确保实施按计划进行。 在供应经理执行的下列任务中，哪一项最不可能是由新服务驱动的（）
在规划质量阶段，有必要确定如何测量新服务，以确保质量水平在可控范围内。可用的测量方法是（）
检查组在现场核查时，宜确认组织实施了作为认证方案组成部分的质量管理休系程序，并且组织进行了必要的策划安排，以确保（）
