人员录用时必须考虑个人的能力特点、个性差异来安排相应的职位。这一原则被称为()
《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》(农银发[2009]418号),派驻风险主管()原则上通过()产生,风险管理部会同人力资源部进行资格审查,组织竞聘,提出拟录用人员名单,经委派行党委会研究决定。
人民警察的录用与公务员的录用一样,贯彻()、平等、竞争、择优的原则。
以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法正确的有()。
人员录用时,对过分超过任职资格条件的应聘者通常应采取的原则是()。
在现代公务员制度中,人员录用的一个重要原则就是()
在对旅行社的人员进行录用时需要遵循的基本原则有哪些()
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的因人择事原则。
录用人民警察的原则有公开原则、()、择优原则。
用人单位裁减人员后,在()个月内录用人员的,应该优先录用已被裁减的人员。
人民警察的录用与国家公务员的录用一样,贯彻()、平等、竞争、择优的原则。
企业应力争用尽可能少的招聘费用,录用到高素质、适应企业需要的人员。这体现了招聘中的()原则。
公务员录用的首要原则是()原则。
强调人员录用必须按照岗位特性、根据工作的需要来进行。这一原则称为()
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的()原则。
国家公职人员考试录用中应遵循的基本原则有()。
人员录用效用的计算公式为()。A.人员录用效用=录用人数/招聘总成本B.人员录用效用=应聘人数/招募
中国公务员选拔录用必须遵循德才兼备基本原则,不仅要测试报考人员的文化素养和业务素质,更要考核其()。
年终要对这些新录用的人员进行绩效考核,下列属于绩效考核的原则的是:()。
对要害部位拟录用、招聘或调入的人员,要坚持先录用后审查的原则。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
用人单位依照法律规定裁减人员,在()内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。
强调人员录用必须按照岗位的特性、根据工作的需要来进行。这一原则称为()。
以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法,正确的是()
一般来讲,公共部门在发布人员甄选与录用信息时应遵循的原则是()。