识别环境不确定程度的方法主要有环境（）和环境预测。
对不同人才分别给予适度的刺激，是充分发掘他们创造力的一种有效方法，这种刺激因素主要有（）。
人才需求预测获取数据的方法主要有（）。
不确定度的识别主要有对测量方法、测量系统和测量程序。
安全评价的主要目的是运用安全系统工程的原理和方法，识别和评价系统中存在的危险、有害因素。在进行安全评价时，通常要选用不同的安全评价方法。安全评价的方法很多，常用的分类方法有（）。
人员密集场所的可疑情况的识别方法主要有（）
识别假钞的主要方法有（）.
银行面临的风险多种多样，识别银行风险的方法主要有财务报表分析法；风险树搜寻法；德尔菲法；筛选－监测－诊断法。（）
利用信息计量评价人才的方法主要有（）
风险识别要根据行业和项目的特点，采用适当的方法进行，风险识别常用的方法主要有（）等。
环境影响识别方法主要有（）。
新巴塞尔协议提出的信用风险识别和衡量方法主要有（）
三维定量荧光识别真假油气显示的方法主要有（）。
测评信度是指人才测评所测得的结果的一致性或稳定性，它的评估方法主要有：（）
银行面临的风险多种多样，识别银行风险的方法主要有（）
假币的主要识别方法有（）.
大学生创业过程中的风险识别方法主要有（）
目前国内对更改发动机号码后原号码的识别方法主要有（）。
风险识别常用的方法主要有（）等。
识别伪科学的方法主要有（ ）
识别伪科学的方法主要有
智慧职教: 识别创业风险的方法主要有( )
常见的创业风险识别方法主要有（）。
风险识别主要的方法有（）
