对韦伯官僚集权组织理论的认识与评价错误的是（）。
作为韦伯理想的行政组织形式，“官僚制”具有以下基本特征（）
作为韦伯理想的行政组织形式，下列哪项不是“官僚制”具有的基本特征（）
马克斯・韦伯从权威入手，分析组织形态，认为权威类型应有：（）。
韦伯认为效率较好的组织类型是（）。
韦伯认为理想的官僚组织具有以下特征（）。
韦伯认为，作为一种理想的行政组织形式，“官僚制”具有哪些基本特征？
德国著名的社会学家韦伯在《（）》一书中，提出了理想型官僚组织理论。
韦伯官僚制组织人事行政的特点包括（）
马克斯•韦伯（MaxWeber，1864―1920），德国著名古典管理理论学家、经济学家和社会学家，被尊称为“组织理论之父。他认为任何组织的存在都是靠权威来维持的，而合法的权威主要有三种类型（）。
通过对官僚制的本质及特征进行深入而系统的分析，韦伯认为，官僚制具有优越性是（）
官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。
在公共行政学当中，韦伯的官僚制是一种封闭型的组织，其特征包括（）
在韦伯的官僚制组织结构中，官僚是就管理中不负责任、作效率低下的现象而言的。
下列哪些组织类型属于韦伯官僚制理论认为的组织类型（）
马克斯·韦伯是19世纪末20世纪初西方社会科学界最有影响的理论人师之—，被尊称为“组织理论之父”。其主要贡献是提出了“官僚组织结构理论”，认为社会上有3种权力是（ ）
韦伯认为，组织是以权利为基础，通过权利而产生秩序，消除混乱。权利是实现组织目标的前提，以下哪项不属于组织有三种类型的权利
韦伯的官僚制组织理论又称为_____，原意是通过职务或职位而不是通过个人或世袭地位来管理。这是一个有关集体活动理性化的社会学概念。
韦伯认为，理想的官僚制组织的建立基础是()
马克斯&8226;韦伯（MaxWeber，1864―1920），德国著名古典管理理论学家、经济学家和社会学家，被尊称为“组织理论之父。他认为任何组织的存在都是靠权威来维持的，而合法的权威主要有三种类型（）
马克斯·韦伯认为，传统权威、法理权威、超凡魅力权威三种权威类型依次对应法理型组织、传统型组织和神秘型组织。（)
马克思 韦伯基于法理基础上的官僚制的特点包括劳动的明确分工及组织的专业化。（）
韦伯的官僚组织理论从（)等方面对行政组织进行了比较详尽的分析，揭示了行政组织的许多重要特征。A、制度
15、马克斯•韦伯提出了组织设计的官僚组织理论，下列各项中不属于韦伯提出的官僚组织模式主要特征的是（）
