岗位再设置工作内容扩大化是指，通过增加某一岗位的工作内容，实现岗位的再设置。
期货公司应当合理设置业务部门及其职能，建立（）等岗位责任制度，对关键岗位及业务实施重点控制，确保前、中、后台业务分开。
（）是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。
甲公司管理层为了改进完善内部控制，正在重新检查本公司现有的职责、岗位设置的合理性。下列各项中，属于兼任不相容岗位的情况有()
甲公司管理层为了进一步完善内部控制，正在重新检查本公司现有的职责、岗位设置的合理性。下列各项中，不属于兼任不相容岗位的情况有（）。
（）是指在岗位设置时考虑管理幅度问题，就是考虑管理的效果问题，考虑不同层级岗位数量设计的合理性问题。
（ ）是指基金管理公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。
公司管理系列非领导岗位设置（）级。
（）是指在一个岗位内设置几个工资标准，以反映岗位内部不同职工之间的劳动差别。
( )是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。
角色维护是指省联社财务会计部根据企业客户业务需求设定，为企业网上银行客户设置的岗位。目前设定四个岗位：（）
会计工作岗位是指单位会计机构外部根据业务分工而设置的从事会计工作、办理会计事项的具体职位。（ ）
（）是指岗位设置应基于正常情况的考虑，不能基于例外情况。
甲公司管理层为了改进完善内部控制，正在重新检查本公司现有的职责、岗位设置的合理性？下列各项中，属于兼任不相容岗位的情况有（）。
管理岗位是指在事业单位中担负领导职责或管理任务的工作岗位，其设置要立足于（）
结合“大检修”体系建设，省公司、地市公司生产技术部门设置状态检修专责岗位，负责状态检修的（）管理。
合成CDO与现金流CDO的差异主要体现在（）方面。
酒店组织机构和岗位设置要适应经营任务，是指以下哪项原则？
电算化会计岗位是指直接管理、操作、维护计算机及会计软件系统的工作岗位，大中型企业一般要设置的电算化会计岗位有（）。
教师()制度，是指国家对教师岗位设置及各级岗位任职条件和取得该岗位职务的程序等方面的有关规定的总称。
公司组织机构设置，细分并明确部门、岗位职责，制定经济责任制，实施（）和AB岗位制度，并在信息化系统中体现权限
为体现公司向生产一线班组关键岗位倾斜，设置绩效工资倾斜系数，系数值原则上为（）之间
地市公司管理体系中应严格遵照国家电网公司要求在生产技术部门设置状态检修专职岗位，生产工区设置专责岗位，未设置状态检修专职岗位扣工区未设置状态检修专责岗位每处扣（）分
