所得税属于企业的费用，应当通过“主营业务税金及附加”核算。
所得税属于小企业的费用，应当通过“营业税金及附加”科目核算。
企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。
单独设置“备用金”科目的企业，内部各部门、各单位日常报销时不再通过（）科目核算。
《小企业会计制度》中规定，对于小企业内部各部门周转使用的备用金，可以通过（）科目核算。
不单独设置“备用金”科目的小企业，备用金的核算应通过（）。
对实行定额备用金制度的企业，在账务处理上需设置“其他应收款——备用金”账户进行核算，不可单独设置“备用金”账户核算。（ ）
企业内部各部门周转使用的备用金，应在“其他应收款”科目核算，或单独设置“备用金”科目核算。（）
企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。
企业发生的下列税费中，应当通过“应交税费”科目核算的有。
不单设“备用金”科目的小企业，备用金科目核算应通过（）
对实行定额备用金制度的企业，在账务处理上需设置“其他应收款——备用金”账户进行核算。不可单独设置“备用金”账户核算。 （ ）
企业的各项存款均应当通过“银行存款”账户核算。 ()此题为判断题(对，错)。
对实行定额备用金制度的企业，在账务处理上需设置“其他应收款——备用金”账户进行核算， 不可单独设置“ 备用金” 账户核算。 ()
企业对采用定额制备用金的部门，当使用备用金的部门前来报销费用时，应通过“其他应收款”核算。（）
根据企业的备用金管理制度，备用金的核算分为（）。
企业内部各部门周转使用的备用金，应在“其他应收款”科目核算，或单独设置“备用金”科目核算。（)
企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算（）
对实行定额备用金制度的企业，在账务处理上需设置“其他应收款—备用金”账户进行核算，也可单独设置“备用金”账户核算。（ ）
企业内部周转使用的“备用金”，可以在（)科目核算，或单独设置“备用金”科目核算，不在“库存现金”科目核算。
对实行定额备用金制度的企业，在账务处理上需设置“其他应收款——备用金”账户进行核算，不可单独设置“备用金”账户核算。
所得税属于小企业的费用,应当通过“税金及附加”科目核算。（)
企业单位设置“备用金”账户进行定额备用金核算时,备用金使用部门领用时记入借方,收回时记入贷方。本账户的余额表示备用金的余额。平时备用金使用部门报账时，通过本账户核算。（)
