用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为，在2年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的，2年的期限应自()起计算。
对某单位的违法行为，根据有关实体法律的规定，行政机关应当给予其30000元—50000元罚款的行政处罚。如果你是执法人员，你认为在行政执法过程中下列哪些步骤是必经程序（）。
对于下列哪些单位的违法行为，国家安全机关有权进行处罚。（）
用人单位违法解除或者终止劳动合同，下列哪些情形下，用人单位应当支付赔偿金？（）
什么是违法会计行为?财政部门对单位实施会计监督的内容主要有哪些?
我国劳动保障监察查处用人单位违法行为程序的第一步是（）
下列属于用人单位违法行为的是（）
除《劳动法》第25条规定的试用期内不符合录用条件和有严重违纪、违法行为外，根据《劳动法》第29条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）。
依据《职业病防治法》的规定，用人单位有下列哪些行为的，安监部门可以给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款等处理（）
我国劳动保障监察查处用人单位违法行为程序的第三步是（）
劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为的程序有（）。
根据《全国消防条例》，下列关于易燃易爆危险品处置的违法行为，哪些应该由消防部门责令改正或者停止违法行为，对单位、个人处罚款（）
从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，还有¬下列哪些行为？（）
用人单位未按照工会意见改正违法行为的，（）可以向同级劳动行政等有关部门提出《工会劳动法律监督建议书》。
对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督、检查，并对违法行为予以处罚的是（）
根据《全国消防条例》，下列关于消防产品、设施器材的违法行为，哪些应该由消防部门责令改正或者停止违法行为，并对单位、个人处罚款（）
《劳动合同法》实施后，用人单位自用工之日起()个月内不与劳动者订立书面劳动合同，不属于违法的行为。
建设单位有下列哪些违法行为的？应按照有关规定予以行政处罚。（）
对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况，高校毕业生可向人力资源社会保障部门举报、投诉。（）将依法受理，纠正和查处有关违法行为。
用人单位招用人员时，下列哪项行为是合法的？
在警告／责令限期改正或限期治理／停止违法基础上,职业病防治法对用人单位违法行为还给与相应的财产处罚，和／或没收违法所得。其最高财产处罚为（)万元。
用人单位存在拖欠农民工工资严重失信违法行为的，将面临什么样的信用惩戒？
卫生行政部门应当采取措施，鼓励对用人单位的违法行为进行（)。
依据《条例规定》，政府相关部门、单位负责人的下列哪些行为属于对严重统计违法行为失察，需要由任免机关或者监察机关依法给予处分，并由县级以上人民政府统计机构予以通报。（）
