()是衡量一个测验正确性的重要指标，即一个测验能够测量出所要测量的东西的程度。
一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度是信度。（）
测验项目在多大程度上代表了所要测量的全部内容或行为，或者说测验在测验目标所界定的内容或行为范围内取样的代表性（或适当性），这指的是测验的（）
一个测验或量表实际能测出其所要测量的特性的程度，这一概念是（）
一个测验要能实际测出其所要测量的特性或功能的程度，这是对测量工具要求中的（）
一个测验要能实际测出其所要测量的特性或功能的程度，这是对测量工具要求中的（）。
效度是指测量的有效性，即一个测验对它所要测量的特性准确测量的程度。心理学家一般将效度进一步分为（）
一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度，称为测量的()。
一个测验能够测量出所要测量的东西的程度称为（）。
一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度，成为测量的（）
衡量一个测验所涵盖的内容在多大程度上测量到所要测定的心理特征的指标是（）
一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度是（ ）。
（）也称准确性，是指一个测验是否能测量出所要测量的特性或功能的程度。
显示性测验是指测验题目和所要测量的心理特征相似的测验。古德纳夫曾经将其分为（）。
测评指标与标准符合所要测量内容的程度，被称为（）。
测验的信度是指一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度。
一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度，称为测量的（）。
（）是衡量一个测验正确性的重要指标，即一个测验能够测量出所要测量的东西的程度。
一个测验能够正确地测量出它所要测量的东西的程度，称为测验的（）
（)是衡量一个测验正确性的重要指标，即一个测验能测量出所要测量的东西的程度。
一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度，称为测量的（）
在心理测验中，效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的（）。
一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度，以及一次测量所得结果的准确性程度称为测验的（）
