“领导者运用各种措施和手段，使组织系统内外部之间不断调整，达到协调一致，以便高效率地实现领导目标。”这句话体现的领导职能是（）
正确处理组织内外各种关系，为组织正常运转创造良好的条件和环境，以促进组织目标的实现，这就是管理的领导职能。
标准化管理的指挥职能，主要是对标准化活动进行科学地分工和协调，合理地分配与使用标准化投资，正确处理标准化部门、标准化人员的相互关系，其目的是将标准化活动的各要素、各部门、各环节合理地组织起来，形成一个有机整体，建立起标准化工作的正常秩序
公共关系的协调功能是为组织的生存、发展创造（）的环境。
SWOT分析就是对组织内外各种因素进行分析，这些因素有（）
各级党组织和领导干部要牢固树立（），正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系，任何具有地方特点的工作部署都必须以贯彻中央精神为前提。
通过各种传播媒介，将组织的有关信息及时、准确、有效地传播出去，争取公众对组织的了解和理解，提高组织及其产品、人员知名度和美誉度，为组织创造良好的公众舆论，树立良好的社会形象，反映的是公共关系的（）
协调是组织及其人员面对组织内外各种冲突，冲突各方进行信息沟通，平复情绪、（）的活动过程。
施工总布置应充分掌握和综合（）等因素；合理确定并统筹规划布置为工程施工服务的各种临时设施；妥善处理施工场地内外关系；为保证工程施工质量、加快施工进度、提高经济效益创造条件。
管理制度是为了规范组织内以及组织与外部各种关系而制定的各项制度，是协调的主要依据。
领导协调的基本目的是解决组织冲突、理顺组织的内外部关系。
（）是指在一块场地上进行垂直于水平面方向的布置和处理。就是园林中各个景点、各种设施及地貌等在高程上如何创造高低变化和协调统一的设计。
协调可以在沟通的基础上，经过调整达到组织内外关系的和谐发展。
各级党组织和领导干部要牢固树立（），正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系。
组织与外部环境的关系是一种输入输出关系，因此，从根本上说，组织与外部环境之间的关系，就是一方面组织必须（），另一方面，组织要为自身创造和选择一个良好的外部环境。
（）是指通过协调处理好影响组织发展的各种外部关系，实现联手合作、双赢共赢、和谐共生的目的。
协调是指协调组织机构中的各个部分，建立高效的信息沟通网络，处理好组织的不同成员之间的各种关系，使（）的全体成员能和谐一致地进行工作。
运用各种协调、沟通手段，为组织疏通渠道，发展关系，广交朋友;减少摩擦，协调冲突，化敌为友，成为组织运转的润滑剂、缓冲器，成为组织与各类公众交往的桥梁，为组织的生存、发展创造 “人和”的环境，反映的是公共关系的()
招聘和录用就是采用各种方式，从组织内外部择优调入或聘用急需的经营管理人员、技术人员或熟练工人的人事活动。()
◑在政策执行中出现不同意见和利益矛盾时，需要()方式保证整个组织系统的正常运转◑A、宣传◑B、组织◑C、协调◑D、指挥
公共关系协调沟通的对象就是组织外部的公众。
1、____就是创造性地将商业机会转变为经济实体，并扮演经济实体中组织、管理、控制、协调等关键角色的个人。
团队领导需要使团队目标恰当而有意义，帮助团队成员建立责任感和自信心，强化团队成员的技能，处理好各种团队内外关系，干实事并为团队成员创造机会。（)
（）职能是指组织领导者从实现组织的总体目标出发，依据正确的政策、原则和工作计划，运用恰当的方式方法，及时排除各种障碍，理顺各方面的关系，促进组织机构正常运转和工作平衡发展的一种管理职能
