下列情形中，甲公司应当向郭某支付经济补偿的是（ ）。
某省甲市南区人民政府为改造旧城建设，成立一公司，负责旧房拆除。郭某因与该公司达不成协议而拒不搬迁。南区人民政府决定对其住房强制拆迁。郭某对强制拆迁行为不服向南区人民法院提出行政诉讼，1个月未得到南区人民法院答复。下列哪些说法是正确的？（）
2011年11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：
张某请兴发搬家公司为其搬家。在搬家的过程中，其手机1部被公司员工甲偷走，张某的电视机被公司员工乙和丙在搬的过程中摔坏，为此，张某与此二人发生争执，争吵之时不知是谁将一花盆碰落伤过路的丁。下列说法正确的是（）
郭某大学毕业后到一公司工作，双方订立劳动合同约定，郭某向公司保证5年之内不离开公司，如调动则需支付公司违约金1万元，公司分配郭某住房一套。3年后郭某准备赴国外自费留学，答应公司学习结束后再回来。公司提出郭某如果回来保证接收，但现在郭某提前解除合同，郭某需支付违约金，退出房屋。郭某不同意，双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表述哪些是正确的?
甲搬家公司指派员工乙为顾客搬家，乙担心人手不够，请同乡丙帮忙，搬家途中，因乙忘记拴上车厢挡板，丙从车上坠地受伤，丙的医疗费依法应由（）。
民警甲为逼取口供殴打犯罪嫌疑人郭某，致其重伤。对甲应以刑讯逼供罪论处。
郭某为某银行行长，在收到法院冻结某公司账户的协助执行通知后，考虑到该公司为其大客户，就拒绝冻结。郭某的行为构成拒不执行判决、裁定罪。
为了城市建设需要，某县人民政府成立隶属于其办公室的某公司，并决定由该公司将某地区的旧房拆除新建市场。郭某因与某公司达不成协议而拒不搬迁，某县人民政府对其住房强制拆迁。郭某对强制拆迁行为不服，向县人民法院提出行政诉讼。县人民法院受理后认定此纠纷为民事纠纷，驳回了郭某的起诉，郭某不服，提出上诉。下列有关中级人民法院处理此上诉的说法正确的是：（）
郭某，男性，54岁。心悸不安，胸闷不舒，心痛时作，唇甲青紫，舌紫暗，脉涩，治疗应选用（）
甲公司拟公开发行股票，由A证券公司以包销的方式承销。郭某系甲公司的总经理，持有该公司5%的股份，在此次股票发行中，又购入股票10万股。发行完毕后，证券公司持有该公司6%的股份。2个月后股票行情见好，甲公司的业务规模不断扩大，股价也一路上涨。郭某和A证券公司都拟卖出手头持有的本次发行的股票以变现。下列正确的是：（ ）。
郭某持盗来的身份证及伪造的空头支票，骗取某科技公司电脑内存3000个，票面金额4万元。物价部门进行赃物估价鉴定的结论为：“该批内存因生产过早与当今的插槽无法对插，现已经淘汰，无法使用，故毫无价值。”对郭某骗取内存的行为应如何定性？（）
郭某拥有220万元的家庭财产，向保险公司投保家庭财产保险，保险金额为200万元。在保险期间郭某家中失火。请回答下列问题：属于家庭财产保险附加险的是（）
某公证处指派甲公证员一人对该市福利彩票开奖进行了现场公证。同时，在人手不够的情况仅指派了乙公证员一人对申某的遗嘱公证申请进行了公证，在乙公证员办理公证的时候邀请了一名见证人参与。以下说法正确的是哪一或哪些选项？（）
第 15-16 题为套题：郭某是个体经营者，因经营需要向银行贷了一笔款，其妻王某没有工作，儿子尚年幼。郭某担心万一哪天遭遇不幸，妻儿将失去生活费用来源，因此考虑购买一份以自己为被保险人，以妻子和儿子为受益人的人寿保险，希望无论自己何时身故, 均可以给妻儿提供一定的生活保障金，即使身故时仍有贷款未还清。15.根据以上材料，最适合推荐郭某购买的是（）
郭某毕业于某大学，自从参加工作以来一直担任办公室文秘，坚守职责，兢兢业业，深受公司领导和同事们的好评。由于单位会计部门人手奇缺，公司领导要求郭某担任财务部门的出纳工作。领导认为，虽然郭某没有取得会计从业资格证书，但出纳并不属于会计岗位，郭某工作能力强，很快就能适应。郭某从事出纳工作半年后，参加了当年全省会计从业资格的统一考试，并取得了会计从业资格证书。后郭某因工作任劳任怨，刻苦钻研业务，积极提出合理化建议，多次被公司评为先进会计工作者。几年后，郭某的丈夫在一家私营电子企业任总经理，在其丈夫的多次要求下，郭某将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给丈夫，给公司造成了一定的损失，但尚不构成犯罪。公司认为她不适合继续担任会计工作。根据上述资料，回答问题。根据《会计从业资格管理办法》的规定，会计从业资格适用范围中的工作岗位，包括（）。 查看材料
2月5日，郭某向甲银行借款22万元；2月8日，甲银行要求郭某提供担保；2月15日双方签订书面合同，郭某以其自有房屋设定抵押；2月18日，办理了房屋抵押登记。根据担保法律制度的规定，抵押权的设立时间为（）
郭某于2002年4月10日获得了名称为“一种组合拼板”的实用新型专利权，随后开始建厂实施该专利，专利产品的名称为“欢乐插板”。一年后，郭某发现儿童文化用品商店在销售一种由A公司生产的“欢乐童年”插板，除包装和产品名称略有区别外，与郭某的“欢乐插板”完全一致，郭某遂以侵犯专利权为由将儿童文化用品商店和A公司告上法庭，儿童文化用品商店称不知道其销售的“欢乐儿童”插板是侵权产品，并且是经合法渠道从A公司
34、郭某于2017年1月30日向当地甲保险公司办理了家庭财产保险并附加盗窃险，保险金额5万元，保险期限2017年1月31日至2018年1月30日。后来，郭某所在单位为全体员工投保了家财保险并附加盗窃险，郭某家的保险金额为3万元，保险期限自2017年3月18日至2018年3月17日，但承保人为乙保险公司。郭某家庭财产保险价值6万元。2017年5月10日，郭某家发生盗窃。郭某向公安部门报案，并通知了甲保险公司，经查勘确定，郭某家符合保险责任的被盗损失达4万元。郭某向甲、乙两保险公司提出索赔。若按照比例责任分摊，乙应该赔偿（）万元。
11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：合同期限2年；工资2500元；试用期6个月，试用期内工资为1200元。合同签订后，甲公司又要求郭某缴纳2500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。2013年10月31日，郭某的劳动合同到期，甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2013年12月，郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。郭某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。郭某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。要求：根据上述资料，回答下列小题：下列关于甲公司要求郭某缴纳抵押金的做法，正确的是（）
郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。有关本案中天天饭店与郭某所签劳动合同，下列说法正确的是：（）
