人事管理现代化的主要内容有（）、人事管理组织系统的现代化、人事管理人员自身的现代化、人事管理方法的现代化、人事管理手段的现代化。
在人事管理活动中形成的人事档案材料，应在一个月之内移交到人事档案室。
人事档案管理部门应当建立（），及时掌握形成干部人事档案材料的信息，主动向干部人事档案材料形成部门、干部本人和其他有关方面收集干部人事档案材料。
某施工企业2016年1月开展水利安全生产标准化外部评审，评审人员检查发现该企业2015年每季度均保存有安委会会议纪要，其中2015年6月的会议纪要内容包括安全科科长的人事任免讨论、安全经费的使用情况及调整、公司上季度隐患及风险总结分析，则以下说法正确的是（）。
在风险经理分级认定程序中，经行领导审批后，由风险管理部门起草下发批复文件，由人事部门下发聘书。
以下能促进更准确、敏锐观察管理过程中的法律风险因素的组织和人事管理要求有（）
煤矿风险管理重点是（）、人事、薪酬、技术、安全、项目投资、法律事务等各项重要管理活动。
级行要根据（）配备风险经理，由人事部门按照规定对人员编制予以核定。
根据《湖北省农村信用社2015年案防工作计划》要求，各条线要加强风险防控，下列各项属于人事条线的风控要点的是（）。
人事部负责指导、督促各部门开展风险评估工作。
人事教育部门应在人员从业准入环节加强防范洗钱风险的教育培训。
媒体人事风险包括（）
人事行政与人事管理相比，除了管理对象有所差别外，人事行政还具有（）强的特点，并且对人事管理有（）意义。
企业应如何防范人事风险？
省分行风险管理部门会同人事部门统一领导全行风险经理资格认证考试，相关部门予以配合。
某种风险虽然不等同于操作风险，但通过其可以折射出诸如人事管理.内部控制.系统安全.治理结构.业务流程等方向的问题，因此一般将期归并为操作风险，该风险是指（）
人事管理的实践活动是（），而人事管理理论是对人事管理规律的概括和总结
根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，派驻风险主管（经理）纳入（）人员编制，挂靠风险管理部，受（）分管行长直接领导，人事、组织、工资关系由（）统一管理，薪酬由（）发放。
创业者的风险就是你自己、你的团队以及创业设想中的每一个瑕疵。企业内部风险除了人事风险、营销风险、财务风险、管理风险外,还有:
某事业单位职工王某与单位发生人事争议，他必须经过单位的人事争议协商和人事争议调解，才可以申请人事争议仲裁（）
通常情况下，宏观层面的原因主要影响整个市场，是证券投资系统性风险的主要来源，下列选项中属于我国证券投资系统性风险来源的有()。 (1)宏观经济波动； (2)证券市场不够成熟，缺乏系统性避险工具； (3)法律因素； (4)社会政治军事因素； (5)公司主要负责人人事变动。
人事教育部门应在人员从业准入环节加强防范洗钱风险的教育培训。此题为判断题(对，错)。
《税务系统人事管理风险内部控制制度（试行)》中强调要建立干部选拔任用风险内部控制措施，加强对干部选拔任用全过程的监督，做到“五凡五必”，即：纪检部门意见“凡提必听”，干部人事档案“凡提必审”，个人事项报告“凡提必核”，举报反映问题“凡提必查”，个人绩效“凡提必用”，严肃查处违反组织人事纪律的行为。（)
开展反腐倡廉建设“反违章”和深化廉政风险管理，主要围绕六个重点领域：思想作风领域、干部人事领域、（）、物资采购和招投标领域
