从行政领导的工作侧重点的角度进行划分：有（）、以人为中心和（）的领导方式。
从民族社会属性的角度，也就是民族社会发展程度和社会性质，可以把民族划分为（）。
依照不同的分类标准，总结可有不同的划分。从常用的角度，总结可综合归纳为：工作汇报性质的全面性工作总结、专题业务活动总结、个人工作小结三种。
从影响国际投资行为的外部条件本身的性质角度，国际投资环境可划分为国际环境和（）。
领导权限和责任划分的中心内容是建立严格的从上而下的领导行政法规和岗位责任制，对不同领导机构、部门之间以及领导者之间的职责权限做出明确的规定。
按照领导的工作性质和对象为标准，领导可以划分为哪几种类型？
社会工作行政领导产生的方式有（）
在对会计工作的国家监督中，除（）的普遍性监督外，其他有关部门按照法律、行政法规的授权和部门的职责分工，从行业管理、履行职责的角度出发，也有对有关单位会计资料实施监督检查的职权。
从观众接受角度划分，影视时间存在着三种不同性质的时间形式：（）、（）和（）。
领导者与工作人员的职责权限划分明确，但工作人员在职权范围内也有自主权，这种领导方式属于（）领导。
实践证明，采用（）的方式，可以清楚地、简要地描述从领导到各部门的质量保证工作职责，而且容易检查出是否产生职责空缺、重叠、矛盾等问题，有利于各部门、各种人员一目了然地查看自己的质量保证工作职责，也有利于监查人员从“职责”规定入手，提出监查问题。
医院领导工作按其性质划分，可分为政治领导（）领导（）领导和（）领导。
随机制宜理论将影响领导者工作的一些基本方面做了划分，其中，从领导者角度来看，最重要的是（）
领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于（）领导。
从历史的角度看，行政领导的产生方式大致有（）。
行政机关具备自我监督的职责和能力。行政机关可以从（）执政角度，约束内部工作人员，避免或减少越权、违反程序及故意刁难当事人等严重不合理行为发生。
从行政领导工作侧重的角度划分，行政领导方式具体有（）
按照行政领导者工作重点的不同，可以将行政领导方式划分为（ ）
按照行政领导者工作重点的不同，可以将行政领导方式划分为（ ）
根据领导影响力产生的基础、性质与发挥作用的方式等方面的不同，可划分为权力影响力和（)。
从不同的角度,可将总结划分为不同的类别,比较常用的分类方法是按其性质和内容的不同,将总结分为()两类。
领导带领机关干部扫大街，从官员和机关的角度看，这当然是好事，可以拉近与民众的距离，显示出领导干部勤政为民。但是，从干部的个人权利讲，义务劳动不是不可以，但不能是行政命令的驱使；从环卫部门的角度来看，如果干部常态化扫街确有必要，反映出的可能是两个方而的问题，要么环卫工人的数量不够，人手短缺；要么是环卫工人不好好干活，工作留下了很多死角。
党委（党组）及其组织部门应当加强对干部工作的统一管理。根据事权划分、行业领域属性特点、机构设置和业务管理体制以及队伍建设需要，合理确定干部管理职责、范围、权限、方式和程序，做好干部双重管理工作。（）
理想是多方面和多类型的。从不同的角度审视，可以把理想划分为许多类型。从理想的性质和层次上划分，理想可以划分为
