合同权益是指相关当事方通过平等协商以协议、合同的形式约定的权利，合同权利当事人一方经对方同意，根据合同法的相关规定，在不改变合同的内容的前提下可以将其全部或部分的合同权利转让给第三方。
设立质权的当事人可以采取书面或口头形式订立质权合同。
合同转让是合同权利义务的改变。（）
统计执法检查机关在正式作出行政处罚决定之前，可以以口头或书面的形式履行告知义务。
劳务纠纷发生后，双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起的（）日内，以口头或者书面的形式向调解委员会提出申请。
在电子合同中，既存在由合同内容所决定的（）权利义务关系，又存在由特殊合同形式产生的形式上的权利义务关系
如经贷款人口头同意，借款人将贷款合同项下权利、义务转让给第三人，则该第三人应无条件地遵守该合同的全部条款。
合同是指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。《合同法》规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式或当事人约定采用书面形式的，应当采用以下哪种形式（）
合同，又称契约，是指平等主体的公民、法人和其他组织之间设立、变更或终止民事权利义务的协议。下列选项中，不属于订立合同形式的是（ ）。
合同转让，是指合同成立后，当事人依法可以将合同中的权利或义务转让或转移给（）的法律行为。
劳动合同可以书面或口头形式订立，必须明确劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、违反劳动合同的责任等。
用人单位和劳动者之间订立的劳动合同可以采用书面或口头形式。
船舶所有人或船舶经营人与被招用的船员签定劳动合同时，坚持（）的原则，以书面的形式明确规定双方的责任、义务和权利。
劳务纠纷发生后，双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起（）内，以口头或书面形式向调节委员会提出申请并填写《调节申请书》。
劳务纠纷发生后，双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起30日内，以口头或书面形式向调节委员会提出申请并填写《调节申请书》。（）
劳动合同作为劳动双方当事人权利义务的协议，只有书面形式，没有口头形式。（）
建立劳动关系，可以采用口头或书面形式订立劳动合同。
统计执法检查机关在正式作出行政处罚决定之前。可以以口头或书面的形式履行告知义务。（）
建立劳动关系，可以采用口头或书面形式订立劳动合同。 ()此题为判断题(对，错)。
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，可以采用书面或口头形式。（）
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面或口头形式（）
物业服务合同可以采用口头或书面形式。（)
当事人订立合同，可以采取书面或口头形式此题为判断题(对，错)。
