2003年10月召开的党的（）审议通过了《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》。
为了加强环境影响评价管理，提高环境影响评价专业技术人员素质，确保环境影响评价质量，2004年2月，人事部、国家环保总局决定在全国环境影响评价行业建立（）。
《中华人民共和国港口法》(2003年6月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过)第四十五条规定（）由县级以上地方人民政府或者港口行政管理部门责令限期改正；逾期不改正的，由作出限期改正决定的机关申请人民法院强制拆除违法建设的设施；可以处5万元以下罚款。
2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》要求，普遍建立法律顾问制度。完善规范性文件、重大决策合法性审查机制。建立科学的法治建设指标体系和考核标准。健全法规、规章、规范性文件备案审查制度。健全社会普法教育机制，增强全民法治观念。逐步增加数量。（）
甲欠乙1万元到期未还，2003年4月，甲得知乙准备起诉索款，便将自己价值3万元的全部财物以1万元卖给了知悉其欠乙款未还的丙，约定付款期限为2004年底。乙于2003年5月得知这一情况，于2004年7月决定向法院提起诉讼。乙提出的下列哪一项诉讼请求能够得到法院支持？（）
2003年10月15日，“神舟”5号飞船载着杨利伟升上了太空，并成功地回到地面。中国成为世界上第三个掌握载人航天技术的国家。
为了加强对杂物电梯监督检验工作的管理，规范验收检验和定期检验的行为，提高监督工作质量，国家质检总局发布了[2003]33号文件称为《杂物电梯监督检验规程》，并于2003年5月1日起施行()
依据国家计委、财政部、国家环境保护总局、国家经贸委2003年2月28日第31号令《排污费征收标准管理办法》附件《排污费征收标准及计算方法》，对于畜禽养殖业下列（）规模不收污水排污费。
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》已于2010年4月26日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予以公布，自2010年7月1日起施行。（）
2003年联通对于无线侧掉话率考核指标
某海关于2003年4月1日向某企业送达了行政处罚决定书，对其科处罚款人民币20万元，到2003年5月15日，该企业仍未到指定银行交纳罚款，也没有申请行政复议或者提起行政诉讼，根据现行法律、行政法规的规定，海关可以采取下列那些措施（）。
《交通建设项目环境保护管理办法》于2003年4月11日经第3次部务会议通过，自（）起施行。
2003年10月15日，我国“神舟5号”载人航天飞船发射成功，10月16日顺利返回，使我国成为世界上第（）个掌握载人航天技术的国家。
2003年5月7日国家统计局发布公告，从（）年开始包括GDP在内的国民经济核算实行新的方案。
2003年10月，党的十六届三中全会通过了《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》，进一步明确提出要树立和落实什么？
2003年10月29日，工厂通过湖南省军工保密资格认证审查组现场审核，获国家（）保密资格。
《1992年基金公约》的2003年议定书由IMO于2003年5月16日在伦敦总部通过。于哪一日生效。
根据《国家环境保护模范城市考核指标及其实施细则》规定，国家环境保护模范城市的环境质量要求，城区空气主要污染物年平均浓度值达到（）标准。（1.0分）
生态环境部2018年10月20日通报，1940个国家()评价断面中，水质优良(Ⅰ—Ⅲ类)断面比例为72.4%，劣Ⅴ类断面比例为5.3%。主要污染指标为化学需氧量、总磷和氨氮。
三级资质的甲房地产开发公司于2003年12月设立。2009年5月，甲房地产开发公司决定开发普通商品住房小区项目，项目总投资为5000万元，并以出让方式取得了该建设用地使用权。甲房地产开发公司在该项目的开发过程中，以在建工程抵押贷款筹措建设资金。2009年8月1日，甲房地产开发公司将该项目转让给二级资质乙房地产开发公司。乙房地产开发公司在开发建设的同时进行了大规模的房地产广告宣传。2010年6月，乙公司完成该小区开发，并通过综合验收。
所谓绿色贸易壁垒是指一种以保护有限资源、环境和人民健康为名，通过蓄意制定一系列苛求的环保标准，对来自国外的产品或服务加以限制。（）[2009年5月真题]
为了加强对杂物电梯监督检验工作的管理，规范验收检验和定期检验的行为，提高监督工作质量，国家质检总局发布了【2003】33号文件称为《杂物电梯监督检验规程》，并于2003年5月1日起施行（）
（2003年10月）（）是一个复杂的小社会体系，是学校行政体系中最基层的（）。它通常由老师、一群（）及环境组成，通过师生交互影响的过程实施（）活动，以实现教育教学目标。
2000年4月，女职工王某被一家公司录用，双方签订劳动合同期限为5年。2004年5月，王某因怀孕休产假。公司劳动规章制度规定：女职工符合计划生育规定生育的，产假为56天。王某没有按照公司的规定休产假，而是按照国家的规定休息90天。2003年8月，王某上班时，公司管理人员告知王某，其超过56天的假期为旷工，并给予除名处理。王某遂向有关部门提出申诉。请用所学知识分析公司将王某除名的决定是否正确？
