根据《劳动法》的规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当（）。
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查。
生产经营单位没有按国家标准为从业人员提供劳动防护用品的，责令限期改正逾期未改正的，责令停产停业整顿，并可以并处多少元的罚款？
依据《劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全产生条件和必要的劳动防护用品，对从事有（）危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）检查。
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列说法正确的是（）。 ①劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准 ②新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 ③用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品 ④从事有职业危害作业的劳动者不需定期进行健康检查
根据《安全生产法》的规定，生产经营单位未按国家有关规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，可对其实施的行政处罚有（）。
某单位一班组长发现本单位未按规定为粉尘作业场所作业的员工提供口罩等劳动防护用品，该班组长向安全生产监督管理部门举报了公司的这种违法行为，这种做法符合《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的要求。
依据《劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有（）危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
生产经营单位没有按国家标准为从业人员提供劳动防护用品的，责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处（）的罚款。
生产经营单位没有按国家标准为从业人员提供劳动防护用品的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处____的罚款。
《中华人民共和国劳动法》规定：“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。”这说明劳动者享有（）。
各单位必须按规定为从业人员配发符合的劳动防护用品和工具（）
用人单位必须为劳动者提供符合（)。A．国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品B．劳动法和
生产经营单位没有按国家标准为从业人员提供劳动防护用品的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并处()。
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事业有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查。此题为判断题(对，错)。
特种劳动防护用品安全标志管理的监督检查中，生产经营单位未按照国家有关规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，配发元安全标志的特种劳动防护用品的，逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处（）的罚款。
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期（）。
生产经营单位不按规定为从业人员提供劳动防护用品的,责令限期改正,逾期未改的,可处以（）罚款
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫士条件和必要__用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查（）
依据《劳动法》，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当（)。
使用单位没有按国家规定为劳动者提供必要的劳动防护用品的,按（)有关条款处罚;构成犯罪的,由司法部门依法追究有关人员的刑事责任。
