下列不属于企业文化建设需关注的主要风险的是（）。
要判断一种企业文化是否先进，还要看这种企业文化处于（）。
OVUM咨询在2013年针对全球1300多家大企业UC调研，企业对于通信系统建设的关注点包括（）。
某寿险公司老总在年初公司高层管理会议上提出，要将公司建设成一家学习型组织。学习型组织的重要特征包括（）。 ①员工个人及群体能够持续不断地学习与工作系统有关的知识，并将其运用于绩效改善过程之中 ②组织的培训重点从仅仅传授技能转移到更大范围内的知识获取和共享 ③组织中存在一种学习文化，鼓励员工采用批判性、系统性的思维方式 ④组织将各类外部专家视为知识的来源，关注如何引进各类高端人才
看销售排行表的目的是为了关注销量大的商品做好补货。
企业文化关注的中心，在于（）
近一段时期，乔布斯与苹果公司备受关注。苹果公司卖的不仅是iPhone、iPad，更是一种文化。文化是“苹果”的卖点，也是这家全球市值最高科技企业的灵魂。这表明（）①精神产品离不开一定的物质载体②文化与经济的交融不断加深③商业贸易是文化传播的重要途径④要重视提高商品的文化含量
促进经营业的企业文化具有一些共同的特征；如关注顾客利益、尊重员工、持续创新等。
A公司是一家生产洗护用品的企业，随着经济社会的发展，公司管理层发现人们越来越重视小孩的卫生安全。于是，该公司将自己的目标群体定位在十岁以下的小孩上，不去追求产品的市场覆盖范围，而主要生产独具特色的专门适用于小孩子的洗护用品，赢得了市场的广泛关注，并获得巨大成功。由此可知，该公司采取的战略是（ ）。
从文化结构的角度看，企业文化可分为企业精神文化、企业行为文化和（）三个层次。
要判断一种企业文化是否先进，还要看这种企业文化处于生命周期的哪个阶段。（）
测评大企业涉税风险点，强调关注的内容主要包括（）。
从企业文化的层次结构看，企业制度属（）层次，它是精神文化的表现形式，是物质文化实现的保证。
从企业文化的角度看，mi主要从哪方面进行导入（）。
加强企业文化建设至少应当关注的风险有（）。
甲公司是一家关注于高科技移动领域的互联网公司。公司没有森严的等级制度，强调员工平等，崇尚创新，在处理多样化的问题时，鼓励员工跨部门合作，在工作中发挥自己的专长和创意，努力打造客户需要的产品。甲公司的企业文化类型属于（）。
企业在兴办之初，应该关注于企业的经营战略，关注于企业的生存和发展。等企业发展到一定规模后，可以考虑企业文化建设和企业组织建设这些问题 。
从诗歌发展史的角度看，唐诗的繁荣主要是在特定的社会条件下形成的，与过去的文化传统并没太大联系。
期货公司独立董事应当重点关注和保护客户、大股东的利益，发表客观、公正的独立意见（）
加强企业文化建设至少应当关注下列风险：()
企业文化不是给外人看的，而是重在解决企业存在的问题。体现了企业文化设计原则的（)。
有一个企业，所有人都把工作看得高于一切。这个企业能集中最出色、最具有创造性的人员共同实现目标。这个企业的文化类型更可能是（）企业文化
从系统科学的角度看，企业文化可分为四个层次：物质文化、行为文化、制度文化、精神文化，其中：企业的办事效率、技术水平、服务质量属于（)
“有一种内涵颜值叫‘主要看气质’”，“有一种辞职情怀叫‘世界那么大’”。每一个热词背后都有一个备受关注的社会事件。这反映了（）
