根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。
试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期，劳动合同中规定的试用期应（）。
王某与某公司签订劳动合同，劳动合同期限为1年。根据规定，双方约定的试用期( )。
根据《劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者之间签订试用期的次数为（）
我国《劳动法》规定，劳动合同约定的试用期最长不得超过（）个月。
根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）个月。
依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。
根据劳动合同法律制度的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。（）
《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，但（）6个月
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期（）。
根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限不满（）个月的，不得约定试用期。
依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。
甲与某公司签订了1年的劳动合同，合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中，违反《劳动合同法》规定的是（）。
第253题：根据《劳动合同法》的规定， 无固定期限劳动合同可以约定试用期， 但试用期最长不得超过（）个月。
第298题：劳动合同仅约定试用期的， 按照《劳动合同法》的规定， 该情形的处理结果为（）。
依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过
王某在甲公司工作2年后跳槽到乙公司，与乙公司签订劳动合同时，王某提出：“我在甲公司已经有过试用期了，按照《劳动合同法》的规定，试用期只能约定一次，所以我们的劳动合同不能再约定试用期了。”王某的说法符合劳动合同法律制度的规定（）
根据《劳动合同法》的规定，下列属于可以约定试用期的劳动合同是（)。A．期限不满3个月的劳动合同
依据劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过()个月。
用人单位与劳动者之间的劳动合同期限为2年，如果该用人单位与劳动者约定的试用期是6个月，试用期内的月工资为1000元，试用期满后的月工资为1500元，如果劳动者在该单位按照合同约定完成了6个月的试用期工作，而且用人单位按照合同规定支付了试用期的全部工资，请问：
根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的（）
根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资的（）
我国劳动合同法对约定试用期次数的规定是，同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。
