在听取考核对象个人的述职报告的基础上,由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员,对其工作绩效作出评价,然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。这种绩效考核方法是()。

A . 民主评议法 B . 关键事件法 C . 书面鉴定法 D . 比较法

时间:2022-10-23 07:41:15 所属题库:第七章人力资源规划与薪酬管理题库

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