组织的一般环境是指可能对组织活动产生影响、但其关联性却不很明显的各种外部因素，它包括()。
（）是指对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程，其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力的执行组织的计划，实现组织的目标。
组织的外部环境对组织的效率和效果有很大影响，组织环境因素有（）和其他因素。
以下哪项是指在研究者的控制下对人群采取某项干预措施或施加某种因素或消除某种因素以观察其对人群疾病发生或健康状态的影响（）
“可望施加影响环境因素”是指由组织的相关方所产生的环境因素。（）
环境因素是指一个组织的活动、产品或服务中能与（）发生相互作用的要素，其中具有或能够产生重大环境影响的环境因素就是（）
广义的教育是指教育者根据一定社会的要求，有目的、有计划、有组织地对受教育者的身心施加影响的活动。（ ）
为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力，从而对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程属于（）。
行政系统是对行政环境施加影响的主体，是通过行政组织的运转和行政人员的努力而实现其预期的目的的。
十干涉是指国际组织或国家直接或间接对某国内政施加违反其意愿的影响，以期改变该国的内政或外交。
环境因素识别的范围和内容，按标准要求应包括企业“能够控制”和“能够施加影响”的两类环境因素。
下列诸多环境因素中，不能够对人的外貌产生积极影响的因素是（）。
组织建立环境管理体系，应对以下哪个相关方施加影响（）。
营销的微观环境是指与公司关系密切、能够影响公司客户服务能力的各种因素。（）
（）是指在组织内存在的、能够影响培训效果的诸多因素的总称，包括价值观、人际关系状况、态度、制度构成、领导水平等。
保健因素是指与工作环境或工作关系有关的能够导致员工不满的因素，不属于保健因素的是（）。
（）是指在组织内存在的、能够影响培训效果的诸因素总称。
组织应建立、实施和保持程序，用来确定其活动、产品或服务中能够控制或能够施加影响的健康、安全与环境危害因素，并持续进行危害因素辨识、风险评价和确定必要的风险控制和削减措施。是标准的那个要素的要求（）。
自主学习者能够明白影响学习的环境因素所在，选择合适的地方或同伴来促进学习。
非政府组织营销微观环境是指对非政府组织营销活动产生直接影响的各种因素的总和。()
对一般环境因素,管理者可以施加影响。()
2×20年2月10日，甲公司自公开市场中买入乙公司20%的股份，实际支付价款16000万元，支付手续费等相关税费400万元，并于同日完成了相关手续。甲公司取得该部分股权后能够对乙公司施加重大影响。不考虑其他因素影响，甲公司长期股权投资的初始投资成本为（）
GB/T23331-2012《能源管理体系要求》规定：本标准考虑对能源绩效有影响、并且能够被组织监视和施加影响的所有变量。本标准还规定了具体的能源绩效水平要求。（）
如果项目组成员U的同学V在审计客户X公司中所处职位能够对X公司财务状况、经营成果和现金流量施加重大影响，则对独立性产生的不利影响的严重程度主要取决于（）因素
