风度是一个人性格、气质、文化水平、（）的外化，是较为稳定的行为习惯的外在表现形式。
面试中良好的气质风度可以凸显个人魅力，给人留下良好印象。以下做法正确的是（）。
城市文化不仅仅体现在城市市民的行为和意识上，而且体现在城市众人所创造的（）文明、（）文明和（）文明上，这 些因素交织在一起，构成各个城市不同的文化氛围、风度和特有气质。
（）实质上是一个人的思想情操、道德品质、文化修养和人格气质的综合反映。
（）是一种不说话的语言，它能真实反映一个人的文化素质和修养风度。
站姿式人最基本的姿势，是一种静态的美。优美的站姿能（）出一个人的气质和风度。
风度，是一个人心理素质和修养的外在体现，反映人的道德品格、思想情操、性格气质、工作作风等。领导者风度如何，决定了领导的影响力、凝聚力和号召力。
个人的性格、气质属于（）。
仪表虽是人的外表，但它更是一种（）的语言，在一定意义上仪表能反映出一个人的文化程度、性格、修养程度等。在初次交往时，仪表能带给交往对方鲜明而深刻的印象。
风度是一个人性格、气质、文化水平、（ ）的外化，是人自身具有的较为稳定的行为习惯的外在表现形式。
礼仪是一个人性格、（）、文化程度、道德修养的外化。
交谈的风度是一个人理论、气质、道德、（）等综合性的外部表现。
风度是一个人性格、气质、文化水平、()的外化，是人自身具有的较为稳定的行为习惯的外在表现形式。
良好的站姿能显示出一个人的气质和风度，站立时以下哪项要领是错误的。（）
广义的素质是指人的性格、毅力、兴趣、气质、风度等。它是指一个人在先天基础上，通过后天的实践形成的基本特征，是一个人与另一个人相互区别的基本特点。
领导班子成员在性格、气质、兴趣、意志、风度、风格等方面的结构是指（）
一个人的形象魅力主要是通过他的相貌、服饰、气质、风度等展现出来的。
一个人的（）主要是通过他的相貌、服饰、气质、风度等展现出来的。
仪表是指人的（）及外部表征，它代表着一个人在社会交往中的形象，仪表是人的容貌、服饰、气质、风度及健康状况等的综合反映。
职业是人的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合反映，也是一个人的权利、义务、职责以及一个人的社会地位的一般性表征。
举止是一种无声的语言，是一个人在社会活动中（）和动作的总称。举止能自然流露出一个人的气质风度、礼貌修养和要传达的信息，反映了人体的静态美和动态美。
气质也体现了个人的性格类型。
在人格中，气质和性格是有区别的：从起源上看，气质是先天的，一般产生在个体发生的早期阶段。性格是后天的，在个体的生命开始时期并没有性格，它是人在活动中与社会环境相互作用的产物。从可塑性上看，气质的变化较慢，可塑性较小；性格的可塑性较大，环境对性格的塑造作用是明显的；即使已经形成的性格是稳定的，但改变要容易些。气质所指的典型行为是它的动力特征而与行为内容无关，因而气质无好坏善恶之分。性格主要是指行为的内容，它表现为（ ）的关系，因而性格有好坏善恶之分
一个人的气质就是他 ／她呈现的外在风度表现。（)
