订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、（）的原则。
订立劳动合同，应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和（）。
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是（ ）。
“正义不仅应得到实现，而且要以人们看得见的方式加以实现”。这句格言的意思是说，不仅某种法律决定应正确、公平，并完全符合实体法的规定和精神，而且还应当使人感受到该决定形成过程的公平性和合理性。程序正义即“看得见的正义”，实质上就是指法律决定形成过程（相对于法律决定结果而言）的公平，法律程序（相对于实体结论而言）的正义。 根据上述定义，下列违反程序正义的是（）
用人单位与从业人员订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致，诚实信用的原则。
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、（）、协商一致、诚实信用的原则。
编译程序的实现算法较为复杂，但它可以产生高效运行的（）程序，因此更适合翻译那些规模较大、结构较复杂、需要较长运行时间的（）程序。
公平理论提出的基本观点是客观存在的，但公平本身却是一个相当复杂的问题，这主要是因为（）。
订立保险合同，应当协商一致，遵循公平原则确定各方的权利和义务。
（）是对进口商和出口商相对较为公平的结算方式。
平等协商与订立集体合同程序的主要区别是（）
根据我国《保险法》的规定，订立保险合同，应当协商一致，遵循公平原则，不得损害任何一方的经济利益。
《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循（）、协商一致、诚实信用的原则。 1、合法 2、公平 3、平等自愿 4、双方都能接受
按照我国《保险法》的规定，投保人和保险人订立保险合同，应当遵循公平互利、协商一致、自愿订立的原则，不得损害社会公共利益。
消费者的需求相对较为复杂，要求较高，购买数额也较大，而客户与企业的关系一般是短期的，也不需要长期、复杂的服务。
根据《企业年金基金管理办法》规定，受托人有权选择账户管理人、托管人、投资管理人。企业年金运作当事人的选择直接影响到未来基金管理的好坏，所以受托人在行使选择权时应谨慎，选择程序必须公平、公正、公开，以维护受益人的合法权益。选择企业年金基金管理机构的方式包括竞争性招标和非竞争性招标两大类。 关于公开招标，以下说法正确的是（）。 ①公开招标使自由竞争得到充分体现； ②公开招标的时间相对较长； ③公开招标过程相对复杂； ④公开招标信息披露要求较高。
平等协商与订立集体合同程序的集体协商的主要区别是（）。
自愿订立是指合同当事人在协商一致，遵循公平原则的基础上行使的权利，这种权利的行使必须是自愿的，不允许有任何诱惑、强迫行为干预。( )
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者义务。（)
订立劳动合同的原则有遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。此题为判断题(对，错)。
我国《保险法》第十一条规定：“订立保险合同，应当协商一致，遵循公平原则确定各方的权利和义务。”这体现了( )原则。
根据我国《保险法》第十一条的规定：“投保人和保险人订立保险合同，应遵循公平互利、协商一致、（）的原则，不得损害社会公共利益
合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人（) 与对方重新协商;在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
招标订立较为简便易行，但透明度不高。（)
