劳动合同法律关系的主体指的是()。
（）等不属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。
依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外，还有下列哪些主体？（）
下列主体中属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。
下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。
下列哪一主体适用我国的《劳动法》？（）
下列人员（）属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。
劳动合同的主体变更，意味着原合同关系的消灭。
根据我国有关劳动法的规定，适用最低工资制度的主体包括（）。
根据我国有关劳动法律法规的规定，（）可以成为合法的劳动合同主体。
劳动者要成为具备签订劳动合同的主体资格，应当满足的基本条件有（）。
《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有哪些？（）
根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳动合同的主体是（）。
依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除了企业、个体经济组织外，还有下列哪些主体（）。
订立劳动合同的主体包括：用人单位主体合法、劳动者资格合法。（）
在校大学生是具有签订劳动合同主体资格的劳动者。（）
下列关于劳动争议的解决方式的表述，与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外，还有下列哪些主体？（）
劳动合同的主体由特定的（）和劳动者双方构成。
《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有（ ）。
【选择题】劳动合同主体中的劳动者，可以是（）。
下列权利主体适用于《劳动合同法》的有()
劳动合同的主体只有劳动者。（)
订立劳动合同主体必须合法，下列哪类人员属于具有签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一（）
