沟通是一个完整的双向交流过程，它主要包括以下三个环节：（）
信息交流往往是双向的，因此由于语言技能低而使信息失误可能来自于发送者也可能来自于接收者。
一个完整的信息交流必须具备二个以上的交流主体，即发送者一接收者。
沟通是指人与人之间的信息、思想、情感的交流过程，沟通具有双向性。
信息对称指的是政府与公众之间通过信息交流实现双向互动式信息流通，包括“上向沟通”和“下向沟通”，其中“上向沟通”是指（）
沟通交流应该是一个双向的过程，下列无法表明交流是双向的情况是（）。
企业组织内的员工沟通方式多种多样。作为一个完整的员工沟通，一般包括信息的发送者、信息的接收者、（）等要素
谈判是人类社会交往过程中一种非常普遍的社会现象，其本质是一种特殊的双向沟通的交往方式，是一个情感交流的过程。
所谓双向沟通是指企业与公众之间信息交流的（）和（）。
双向沟通指的是信息发送者以命令方式面向受众，一方只发送信息，另一方只接受信息，双方无论在语言上还是在情感上都不需要信息反馈。
促销的过程实际上是一个信息传播与沟通交流的过程。（）
信息发送者以命令方式面向接受公众，一方只发送信息，另一方只接受信息，双方无论在语言上还是在情感上都不需要信息反馈，这种沟通我们称之为双向沟通。
所谓信息交流是把信息以可以理解的方式从发送者传递给接收者，发送者与接收者在双向交流中是不可以互换位置的。
双向沟通中信息的发送者和接收者的地位会不断发生改变。
交流是一个双向的过程，其环节不包括（）
人际沟通是交流信息的过程，沟通是一个循环的过程。
一个完整的双向沟通过程包括（ ）。
完整的沟通过程是发送者将信息没有遗漏地发送给接受者。
一个完整的双向沟通过程包括（ ）。
信息发送者比较满意双向沟通，而接受者比较满意单向沟通。
一个完整的信息必须具备三个基本条件，即：发送者、接收者、交流载体。此题为判断题(对，错)。
信息发送者比较满意双向沟通，信息接受者比较满意单向沟通。 （)
绩效管理是一个完整的管理过程，侧重于信息沟通与绩效提高，伴随管理活动的全过程，注重事先的沟通与承诺。()
信息沟通是指可解释的信息由发送人传递到接收人的过程。它是人与人之间（）的交流过程
