根据《职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位,其工作场所应当符合的职业卫生相关要求包括()。
根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,()应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位的职业卫生工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映的职业病防治问题进行协调并督促解决。
《中华人民共和国职业病防治法》规定,对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置应急撤离通道和必要的泄险区。
《中华人民共和国职业病防治法》规定,对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置。
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期()。
《中华人民共和国职业病防治法》规定,对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当()。
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素()
根据《职业病防治法》规定,用人单位应当定期对工作场所进行哪方面的检测、评价?
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
某用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价,根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上十万元以下的罚款。
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)第十条,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守()。
《中华人民共和国职业病防治法》规定,对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置现场急救用品。
用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,结果存入用人单位职业卫生档案,定期向()
《中华人民共和国职业病防治法》规定:对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置____和必要的泄险区。
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)第三章第四十三条规定,安全生产监督管理部门应当建立健全职业病危害防治信息统计分析制度,加强对用人单位()等资料的统计、汇总和分析
《职业病防治法》第二十六条规定:用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素()。
安全监管部门应当按照《职业病防治法》的规定,及时提供日常监督检查信息,督促用人单位提供职业病诊断鉴定有关资料;根据相关部门机构的申请,组织现场调查,及时反馈调查结果资料;若劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,在()内对异议作出判定;若劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料,在30日内对工作场所职业病危害因素情况作出判定。
《职业病防治法》规定,用人单位定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,其结果应当()
根据《中华人民共和国职业病防治法》(2017年修订版)第三章第二十五条规定,对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当配置现场急救用品、冲洗设备()
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素()、(),还应实施由专人负责的职业病危害因素日常
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测,评价。检测,评价结果存人用人单位职业卫生档案,定期()
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素做什么工作?()
产生职业病危害的用人单位,应按照规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。应当在醒目位置设置公告栏,将工作场所职业病危害因素检测结果进行公告。()