陈女士，惠州某工厂员工，遭遇工伤事故，已经配置了辅助器具。现正在申领辅助器具费用，想知道在延长工伤认定的情况下，申领辅助器具费需提供哪些资料？什么时候申报最好？什么时候到账？
员工在上下班途中发生事故不属于工伤。
上班时候不幸遭遇工伤事故，已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经广州社保局劳动能力鉴定部门鉴定为工伤十级。工伤保险基金已经支付我8个月本人工资的赔偿，单位也给我补偿了2个月的本人工资，我想知道这样符合广州十级工伤赔偿标准吗？赔偿金额够吗？
朋友在广州发生工伤事故，经劳动能力鉴定为工伤九级，工伤保险基金支付了9个月的本人工资伤残补助金以及2个月的本人工资工伤医疗补助金，用人单位支付了6个月本人工资的伤残就业补助金，请问这样符合广州九级工伤赔偿标准吗？
某劳动者在下班的路途中发生了交通事故，要求现任企业承担工伤保险责任，该企业给的回复是“这不属于工伤，且就算是工伤也应由原用人单位承担工伤保险责任。”下列属于工伤或伤亡职工的治疗与抚恤的是（）
劳务派遣员工在公司发生工伤事故，公司欲申请工伤认定。但是工伤认定机构需提供该员工的劳动合同。该员工的劳动合同是与劳务派遣公司签订的。不知申请工伤认定应该由哪个公司出面解决？劳务派遣公司也是上海市的。
某劳动者在下班的路途中发生了交通事故，要求现任企业承担工伤保险责任，该企业给的回复是“这不属于工伤，且就算是工伤也应由原用人单位承担工伤保险责任。”下列属于工伤的是（）
我在东莞一家工厂上班，上月发生出了工伤事故，我已经申请了工伤认定，现在我想申请伤残鉴定，请问需要哪些资料？
不幸遭遇工伤，被鉴定八级。之前已经领取了伤残补助金。现与单位解除劳动关系，还能获得哪些赔偿？
单位两同事在上班期间因借用工作工具打架，导致受伤。现工伤认定结果已经下来了，员工不服，打算申请行政复议？不知应该去哪里申请？如何申请？
某单位发生事故，一名员工受重伤，依据《安全生产法》，该员工除了享有工伤社会保险，还依法享有获得赔偿的权力。
单位同事不幸遭遇工伤事故，现打算帮其申请工伤认定，不知上海地区公司帮员工申请工伤认定有时间限制吗？工伤结果什么时候可以下来？
工厂有一员工因在工厂操作机械扎断两根手指，经工伤认定与劳动能力鉴定后，为工伤七级，该员工打算辞职，不知可以获得多少赔偿？
公司一同事上班时间不幸遭遇工伤事故，经过住院治疗基本痊愈，医院已经下发出院通知书了，但是该员工仍继续住在医院，请问他后续住院费用可以报销吗？工伤基金会支付吗？我们公司在娄底。
某企业根据国家的相关规定，为其员工购买了工伤保险。在保险期间，其员工李某在工作期间发生事故而受伤。经有关部门鉴定，属于五级伤残。员工李某因伤残而按月领取的伤残津贴是由（）
我们公司位于长沙芙蓉区，单位一同事不幸遭遇工伤事故，已经经过工伤认定。现伤情比较稳定，打算申请劳动能力鉴定，需提供哪些资料？
某劳动者在下班的路途中发生了交通事故，要求现任企业承担工伤保险责任，该企业给的回复是“这不属于工伤，且就算是工伤也应由原用人单位承担工伤保险责任。”下列情况，若发生工伤事故时，应由现用人单位承担的是（）
单位员工不想参加工伤保险，可以不参加吗？如不参加发生工伤事故后，赔偿由谁支付？能否申请工伤鉴定？
本人不幸遭遇工伤事故，经鉴定为工伤十级，工伤保险基金已经支付我8个月本人工资的赔偿，单位也给我补偿了3个月的本人工资，请问这样符合东莞十级工伤赔偿标准吗？赔偿金额够吗？
工伤保险待遇实行无过错责任原则 于娜是某纺织厂一名纺织工人，与纺织厂签订了为期两年的劳动合同。在一次例行的操作中，由于操作不慎，于娜发生工伤事故，右臂被卷进机器中。经过半年的治疗后，于娜的病情基本处于稳定状态。于娜的伤经当地劳动能力鉴定委员会鉴定为“工伤六级”，属于“大部分丧失劳动能力”。工厂认为这次工伤事故完全是因为于娜安全意识淡薄、违反操作规程引起的于娜承认自己在工作中不小心，存在过错，但没想到老板却以此为由拒绝给予自己工伤待遇。于娜认为虽然自己违反操作规程，但并非故意行为，不给工伤待遇是不合理的，遂与老板发生争议。
员工发生工伤事故，其主管必须承担管理责任（）
员工上下班途中只要发生交通事故，都可以认定为工伤。
某单位发生事故，一名员工受重伤，该员工除了享有工伤社会保险，还依法享有获得赔偿的权利。
压力太大了。有一天,年仅25岁的员工小王突然昏倒在地,被送到医院后,医院诊断其为 胃癌晚期。经过几十天的努力,先进的医疗技术并没有挽留住小王的生命。小王的家人 悲痛欲绝,联想到小王在DR公司工作期间,经常加班加点工作,身体出现种种不适症状时, 也因工作繁忙没有时间去进行进一步的检查和治疗。于是,家属认定小王属于"过劳死", 应认定为工伤（DR公司已为全体职工参加了工伤保险）;而
