员工在上下班途中发生事故不属于工伤。
公司一员工发生工伤住院，左手部虎口肌肉撕裂，被鉴定为生活部分不能自理，目前由其妻子在医院进行护理。不知申请生活护理费的标准是多少？
单位有一员工发生工伤事故，已经进行了工伤认定与治疗，现已经出院。员工想申请伤残鉴定，想让我代为办理，请问可以吗？
甲公司职工王某在上班途中发生交通事故，导致高位截瘫，有关部门的交通事故责任认定王某负全责；由于交通事故发生在上班途中，王某所受的伤害应当认定为工伤。（）
本人40岁，在上海某超市上班，属于劳务派遣员工。在超市开会结束下楼时不小心摔伤，经医院鉴定是撕裂性骨折，不知能否申请工伤？由谁申请？治疗费用能否报销？
上下班（倒班）时间，员工驾驶私家车不按公司规定路线行车发生交通事故的能否办理工伤？
工厂一员工，上班时间从一个梯子上面摔下来，经鉴定为工伤八级。现该员工欲解除与公司合同，不知道这种情况其可以获得哪些赔偿？工厂需支付多少？
我属于外包人员，上班时候不幸被机器扎伤。单位让我找劳务公司申请工伤认定，符合规定吗？
公司一职员发生工伤事故，现在还在医院治疗，想问一下，职员在工伤医疗期间可以享受哪些工伤待遇项目？
公司同事发生工伤事故，经鉴定为5级，现在在家里修养，请问还可以享受哪些工伤保险待遇项目？
单位同事不幸遭遇工伤事故，现打算帮其申请工伤认定，不知上海地区公司帮员工申请工伤认定有时间限制吗？工伤结果什么时候可以下来？
公司一同事上班时间不幸遭遇工伤事故，经过住院治疗基本痊愈，医院已经下发出院通知书了，但是该员工仍继续住在医院，请问他后续住院费用可以报销吗？工伤基金会支付吗？我们公司在娄底。
我们公司位于长沙芙蓉区，单位一同事不幸遭遇工伤事故，已经经过工伤认定。现伤情比较稳定，打算申请劳动能力鉴定，需提供哪些资料？
集团公司内部地面劳务输出（人员未迁调的），发生工伤事故的，实行（）。
我在上海上班，不幸遭遇工伤事故，公司不帮我申请劳动能力鉴定，请问我可以自己申请吗？一般需要哪些资料？
公司要求轻微事故发生后最迟应在多少小时内予以报告，否则不予以认定工伤。（）
单位员工不想参加工伤保险，可以不参加吗？如不参加发生工伤事故后，赔偿由谁支付？能否申请工伤鉴定？
杨某原系某厂职工，经厂方安排借调到某公司工作，并由某公司向杨某支付劳务费。2013年2月，杨某在某公司工作时意外受伤。由于其劳动关系在某工厂，故杨某向所在的工厂提出工伤认定申请，并要求按伤残等级享受工伤保险待遇。但该工厂认为，杨某是在某公司受的伤，应该由某公司承担工伤保险的责任，请问某厂的看法是否正确？
现年49岁的王女士是甲公司的员工，月工资为5000元。2019年1月,在公司食堂用餐后行走时不慎摔倒受伤，后经医院诊断为:左桡骨远端骨折。同年3月,王女士提出工伤认定申请,被认定为工伤,伤残等级为五级。甲公司不服,认为王女士受伤不符合《工伤保险条例》规定的情形。下列说法正确的是()。
被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，（）承担工伤保险责任。（四方汇通公司提供）
公司未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由 C 支付工伤保险待遇（）
员工发生工伤事故后，应打电话上报直接领导及公司综合事务部，并及时去医院治疗，事后当事人、组长各出具一份事故相关说明，其中组长出具的那份须经管理处盖章后，一并交给人事部门（）
3．常某是Y劳务派遣公司派遣至Q食品公司的员工，在2015年1月9日下班途中遭遇车祸，经鉴定为7级伤残。常某要求Y劳务派遣公司、Q食品公司向其支付工伤待遇。Y劳务派遣公司以《劳务派遣协议》约定由Q公司支付工伤待遇为由拒绝了常某的要求。Q食品公司则认为常某与Y劳务派遣公司存在劳动关系而拒绝了常某的要求。关于本案，下列说法正确的是：
2012年2月7日，原告通过被告甲公司设立的某劳务分公司（已撤销）派遣到被告乙公司驻丙公司项目部做劳务工。同年5月6日晚8：30分左右因工受伤。经被告乙公司申请，原告的伤害事故被该市人力资源与社会保障局认定为工伤，原告的伤情经该市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。被告乙公司未为原告购买社会保险。2013年2月25日，原告向该县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该县仲裁委员会以原告参加了工伤保险为由，不予受理该申诉。原告请求法院判令：
