“如果较高层次的需要不能得到满足的话，对低层次需要的欲望就会加强”，这一说法代表的观点属于。（）
马斯洛认为（）是较低层次的需要。
各层次需要不是相互离散的，而是相互依赖和重叠。高层次的需要发展后，低层次的需要仍然存在，只是对行为影响的程度减小。
根据马斯洛需要层次理论，下列属于较低层次需要的是（）。
只有低层次的需要全部得到满足才会产生高层次的需要。
马斯洛的层次需要论把人的需要从低到高分为（）、安全需要、（）、尊重需要和自我实现需要五个层次，并强调低层次需要未满足时会影响高层需要的追求。
费者必须首先满足低层次的需要，在低层次需要满足的基础上才能追求高层次需要的满足，这是指消费者需求特征的（）。
明茨博格认为处于低层次管理者所需要的能力主要是（）和（）。
马斯洛的需要层次理论认为，低层次的需要比高层次的需要具有更大的价值，它是人们产生巨大动力的源泉。
关于马斯洛对高层次需要与较低层次需要间差异的描述，错误的是（）。
人们的需要是由低层次向高层次发展，以下排列正确的是（）
在马斯洛需要层次论中处于较低层次的需要依次是：生理需要、安全需要、自尊需要。
（），认为人的需要是多方面的、多层次的，当低层次的需要满足后，才会转而追求高层次的需要。
以下观点符合人本主义心理学理论的有（）。 ①人的五种需要由低到高排列 ②低层次需要满足后高层次需要产生 ③高层次需要产生后，低层次需要仍然存在，但强度减弱 ④不同心理发展水平的人动机结构不同，占优势的需要影响行为 ⑤心理需求层次的发展也存在例外，比如为实现高的理想而牺牲基本需求乃至生命
马斯洛需要层次理论中从高到低依次是（）。
在马斯洛的需要层次中，属于低层次需要的有（）
一般而言，人类的需要由低层次向高层次发展。
一般而言,人类的需要由低层次向高层次发展
马斯洛认为生理需要、安全需要和社交需要是低层次的需要，而尊重需要和自我实现的需要是较高层次的需要。
任何一种需要都不会因为更高层次需要的发展而消失。各层次的需要相互赖和重叠，高层次的需要发展后，低层次的需要仍然存在，只是对行为影响的程度大大减小
人的成长需要分为高层次的成长需要和低层次的成长需要
低层次的需要就是财富的需要、权力的需要和名誉的需要
马斯洛的需要层次理论中，只有当低层次的需求全部满足，才会产生更高层次的需求（）
根据需要层次理论，高层次需要可抑制低层次需要。（)
