每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。
团队成员为实现团队目标做出共同的承诺，各成员之间应该互相支持、互相配合。该特点为创新团队目标的（）
团队目标的分类，按数量可分为单元目标和（）。
任何一个团队都存在两个目标：团队目标和（）。
团队目标设置的环节有目标确定环节、目标分解环节、目标执行环节、目标（）环节。
团队目标的分类，按层次可分为团队目标和（）。
根据团队的目标、功能和特点，可以把团队划分为（）
个人期望与团队目标不一致可能导致团队成员不投入。
在创建项目团队时首先需要有明确的团队目标。（）
团队目标的分类，按时期可分为（）和短期目标。
项目团队管理的目标是（），提高绩效、（）、实现目标。
建立目标一致的创业团队是保持团队稳定的关键
团队目标和组织目标的关系是（）。
创业团队的目标没必要让所有团队成员都明确知晓
好团队的特征（），团队中的每个成员都能够描述出团队的共同工作目标，并且自觉地献身于这个目标。成员对团队的目标十分明确，并且这个目标具有挑战性。
尽管目标不尽相同，但任何销售团队都要有一个共同的销售目标，这个共同的销售目标要把相互依存、相互联系的团队成员维系在一起。
成员接受团队目标，有强烈的团队本位意识，沟通变的频繁是团队建设的（）阶段。
在创业团队管理中，要以明确界定的目标领导团队。而目标的制定要求遵循“SMART”原则，该原则的内涵具体指什么？即目标的（ ）。
在团队中，当个人利益与团队利益，个人目标与团队目标相冲突的时候，一定学会以团队为重，做好自我目标和方向的调整。（ ）
项目团队的灵魂是（) A项目团队的目标 B项目团队能力 C项目团队的作风 D团队信任气氛
“必胜”团队是公司重要产品的项目团队，项目经理露西正在进行团队目标的设置，以下哪种表述是合适的？（）I项目目的和目标需记录在产品创新章程（PIC）中II绩效目标和成功措施也需要考虑III项目指标应与产品创新战略一致IV绩效指标需侧重项目和团队目标
完善团队中成员的技能，能使团队成员更好地发挥协同作用，高效地完成团队目标。（）
1、团队精神能够使团队成员齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力，对团队的个人来说，团队要达到的目标即是自己必须努力的方向，从而使团队的整体目标分解成各个小目标，在每个队员身上都得到落实。这是团队精神的（）
树立共同的目标能提高团队的（）也能使团队充满活力
