在客户生命周期认知阶段，关键是要使用有效的手段，通过合适的渠道来获取客户。（）
内部招聘是指通过（）等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。
为了能够检出食品样品中的微生物，只要选择合适的培养基即可。
专业技术人员创新能力培养中贯彻理论联系实际原则，最主要的是要正确处理好（）的关系
大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。
企业通过选择合适的技术创新项目组合，进行组合开发创新，使整体风险得到降低称为（）。
根据TOP计划要求，不一定只由资深服务员上前台夜班，酒店需培养前台所有员工夜班能力，其益处有哪些（）？（1）为员工的轮岗和能力提升做好人员储备（2）缓解长夜班员工的疲劳（3）使酒店员工的岗位工作和晋升呈现良性循环（4）为新员工的岗位学习创造更集中的时机
农业机械化技术推广工作的对象是（），这就要求基层推广人员懂得推广教学的特点，具备推广应用能力，能够有效结合（）和（）的实际需要，选择合适的教学方法，尤其是要学会使用计算机多媒体等现代工具。
使用球形浮漂检测储水罐液位时，最重要的是要保证浮漂的（）合适。
考虑到人才培养和储备，各单位机关管技人员可作适当储备，但储备人数不得超过规定编制定员的10%。
选择天线是要根据使用频段来选择，为降低工程成本和采购成本，在同时满足技术指标要求的前提下，应该尽量采用宽频段天线。
招标选择的主要工作有两个：一是要准备一份合适的招标书，二是要建立一个合适的评标小组和评标规则。
教育目的一般由两部分组成：一是要规定所需培养的人的身心素质；二是要规定所要培养出的人的（）。
职业教育必须根据人才培养的规律和职业教育面临的社会政治、经济、文化背景选择最合适的企业文化。
判断题：因事择人是按岗位要求选择具备相应知识和能力的人员到合适的岗位上。
储备人员培养计划应根据其能力短板、OPR评价结果进行制定，符合SMART原则（）
交易风险和折算风险是汇率变动对过去的、已经发生了的以外币计价的交易的影响，而经济风险则是要衡量将来某一段时间内出现的外汇风险。
对企业而言，培养人比选择合适的人更重要。（)
对企业来说，选择合适的人比培养人更重要。（)
BD019 使用球形浮漂检测储水罐液位时，最重要的是要保证浮漂的（）合适
T公司是一家大型家庭耐用品制造商。随着业务的发展，公司的高层越来越觉得人才培养的重要，从去年开始，公司每年都要拿出营业额的1.5%用于员工的培训。T公司还制定了“T精英”培养计划，为公司未来的发展培育和储备人才。公司最近从一线提拔了20名中层的管理人员，这些人员来自不同生产、物流、设计、营销等部门，他们都有非常丰富的一线工作经验，人员的学历背景和年龄层次也有差距。为了让这些管理人员的管理能力得到快
（）是指从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动
考核选择的主要工作是储备一份合格的招标书;建立一个合适的评价小组和评价规则;组织好整个招标投标活动。（)
