个人积分累计（经冲抵后）达（）分，当事人脱岗培训一周，并扣除一个月月奖。
万紫千红提案从（）年（）月（）日开始积分。
积分作用在系统中起着（）的作用；微分作用在系统中起着（）的作用。
在PID调节系统中，积分I的作用是消除静差，所以积分分离PID不能消除静差
钻石卡客户需要历史累计积分达到多少分以上？（）
公司每年“全员积分兑换”活动在（）月份进行。
国内航班，钻石卡、金卡客户超出免费服务次数及银卡客户积分扣减标准为：休闲吧服务扣减积分多少分/人次，易登机服务扣减积分多少分/人次（）
万紫千红提案预估年效益在（）范围内才可评为钻石奖。
国家电网公司科技领军人才一次性奖励、年度履职考核奖点数、薪级动态调整积分分别为：（）、（）、（）。
根据《淘宝网评价规则》规定，在信用评价中，评价人若给予好评，则被评价人信用积分增加（）分。
钻石卡客户年消费积分标准为（）。
白金奖提案在全员积分系统中给予（）积分。
在自控系统中，积分调节的输出与（）对时间的积分成比例.
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，在一个积分周期内，信用卡业务人员的违规积分累计到达（）分的，给予离岗培训处理。
根据《淘宝网评价规则》规定，在信用评价中，评价人若给予差评，则信用积分减少（）分。
省公司优秀专家人才后备一次性奖励、年度履职考核奖点数、薪级动态调整积分分别为：（5000）、（4000）、（2）。
在自动调节系统中，调节器的积分时间越大，表示其积分作用（）。
我国电信企业经常开展“打电话累计积分并根据积分子给予奖励”的活动，这在资费定价策略中属于()
加油卡客户持卡消费数据每日上传后，加油卡系统于清分清算时根据设定的会员积分规则自动计算应给予的积分。
在自动调节系统中，积分调节用用（）Ti来表示其作的强弱，Ti愈小，积分作用愈强.
根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度，在一个积分周期内，信用卡业务人员的违规积分累计达到（）分的，给予通报批评处理。
在合规内控与操作风险管理系统的违规积分认定模块中，违规积分状态不包括（）
基层营业机构营运人员全员全产品计价考核指标体系以为基础，通过明确各产品的统计口径、积分规则、分润比例、积分对价、计价频率等内容，形成指标体系（）
根据全员服务积分管理办法，负向记分满3分时，有什么措施（）
