威廉・托马斯提出的人类的四种需要不包括以下哪项()。
马斯洛的需求层次理论认为,()需要是一种对友谊、爱情以及归属感等方面的需要。
心理需要中的生物性需要不包括爱与被爱、交往和()。
如果你是护士长,请阐述怎样在你的管理中应用马斯洛的层次需要论?
马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是()。
马斯洛的“层次需要论”和麦克利兰的“成就需要论”是需要理论的代表性理论。
马斯洛的层次需要论把人的需要从低到高分为()、安全需要、()、尊重需要和自我实现需要五个层次,并强调低层次需要未满足时会影响高层需要的追求。
根据马斯洛需要层次理论,高层次需要不包括()
马斯洛需要层次理论中爱与归属的需要包括的两个方面是()
关于马斯洛的层次需要论,以下哪项描述不正确()
马斯洛“五需要论”不包括:
威廉·托马斯提出的人类的四种需要不包括以下哪项?()
威廉托马斯的“四需要论”不包括:
下面哪一项不属于马斯洛的“五需要论”:()
马斯洛把人的需求由低到高分为5个层次,其中第二层次安全需要不包括()。
以下管理措施主要是针对员工的爱与归属需要的有哪些?()
威廉托马斯提出的人类的四种需要不包括以下哪项?()
行为改造型理论包括强化理论,还有()。A 层次需要理论B 成就需要论C 归因理论D 双因素理论
马斯洛的需要层次说,审美的需要不包括()。
层次需要论是由下列哪位科学家提出的()
-爱与归属需要基本满足后的高一层次的需要是()。A.自我实现需要B.安全需要C.审美需要D.尊重需要
马斯洛将需要划分为5个层次,从低到高依次为生理需要、爱与归属需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要。()
不属于层次需要论的观点是()
根据层次需要论的原理,下列哪些做法是错误的()