关于质量经济性管理，以下论述正确的是（）

A . 全面质量管理以质量为中心，全员参与为基础 B . 建立质量体系是质量管理的主要任务 C . 全面质量管理是组织进行管理的一个方法途径，别无其它。 D . 将质量概念扩充为全部管理目标

A . 自然经济是一种自给自足的经济形式，而商品经济是一种直接以交换为目的的经济形式 B . 自然经济和商品经济是人类社会发展至今的两种基本经济形态 C . 自然经济是同社会生产力水平低和社会分工不发达相适应的，而商品经济是以社会分工和生产专业化为基础的 D . 自然经济存在于原始社会，而商品经济存在于资本主义社会

A . 企业规模经济容易造成垄断，没有任何缺点 B . 规模经济是单位产品成本随着规模的增加而下降的性质 C . 大量巨型企业的存在，其原因之一正是追求规模经济性的结果 D . 其实质是不断领导追求生产系统的规模经济

A . 组织、结构、程序和设备 B . 计划、领导、组织和控制 C . 检验前、检测中、检测后和检验咨询 D . 人员、设备、设施、资金、技术和方法 E . 质量手册、程序文件、质控规则和质控过程

A、地基基础工程质量保修期为设计文件规定的合理使用年限 B、发承包双方约定屋面防水工程的保修期为6年 C、保修范围属于法律强制性规定的,承发包双方必须遵守 D、保修期限法律已有强制性规定的,承发包双方不得协商约定

A . 不涉及私募基金 B . 不涉及股权投资基金 C . 适用范围包括不仅包括公募基金还包括私募基金 D . 仅规范基金份额的认购、申购，不涉及赎回事项

A . A、战争与经济无关 B . B、经济发展依赖于战争 C . C、战争的基础是经济 D . D、经济建

A . 信息资源与人力、物力、财力等资源一样，都是企业的重要资源 B . 信息资源管理包括数据资源管理和信息处理管理 C . 信息资源管理成为知识经济时代企业文化建设的重要组成部分 D . 信息资源管理的基础是数据库管理

A . 自主经营、自负盈亏的商品生产者和经营者是独立的法人，是市场的主体 B . 社会生产的全过程都与市场有着密切的联系，企业间、生产者与消费者间的联系通过商品货币关系实现 C . 市场机制是调节资源的配置和整个社会经济的本体机制 D . 所有经济活动都建立在社会化大生产的基础上

A . 知识经济时代饭店管理的指导思想是可持续发展的思想 B . 中国的饭店管理者必须强化品牌意识，并加快品牌建设的进程 C . 知识经济时代，饭店管理将呈现信息化、数字化、虚拟化的特征 D . 知识经济时代，饭店管理是以人为中心的管理，其管理方式是人本化的管理

A . 过程是将输入转化为输出的一组彼此相关的资源和活动 B . 分析前过程质控即指标本的采集、保存运送和接收诸方面的质控措施 C . 分析中过程质控即指规范地进行质控品的测定、质控图制作与失控的处理 D . 分析后过程质控即指认真审查检验报告单，保证检验数据之间无逻辑错误 E . 分析前、中、后过程互不关联，质量管理职责清楚

A . 变革是管理者的唯一选择 B . 贵在行动，而不是沉思 C . 自我超越是学习型组织的精神基础 D . 共同愿景是全体成员个人愿景的整合，但它必须源于高层 E . 团队学习是建立在发展“共同愿景”和“自我超越”之上的

A . 组织、结构、程序和设备 B . 计划、领导、组织和控制 C . 检验前、检测中、检测后和检验咨询 D . 人员、设备、设施、资金、技术和方法 E . 质量手册、程序文件、质控规则和质控过程

A . 现代物流强调“质量第一”的思想，明确“事前管理”的重要性 B . 对于物流业来说，整个物流的质量目标就是其工作质量 C . 现代物流质量管理的核心内容是现代运输管理和现代配送管理 D . 现代物流质量管理必须满足生产者和用户的要求

A . 在国民经济评价中，补贴计为效益 B . 在国民经济评价中，税金和利息均计为费用 C . 在国民经济评价中，所有借款利息均不计为项目的费用 D . 在国民经济评价中，国内借款利息不计为项目的费用，国外借款利息计为项目的费用

A . 管理层次增加，管理幅度减少 B . 管理幅度增加，管理层次减少 C . 管理层次减少，管理幅度增加 D . 管理幅度减少，管理层次增加 E . 管理幅度与管理层次之间的相互制约关系中，管理层次起主导作用

A . 经济发展水平决定投资总量水平 B . 投资总量水平决定经济发展水平 C . 经济增长推动投资增长 D . 经济增长仅指经济总量的增长

A . A．它是一种不同于传统的农业和工业经济的新型经济 B . B．知识经济是一种可持续发展的经济 C . C．知识经济伴随着第三次科技革命的出现而形成 D . D．知识经济推动了经济全球化进程

A．变革是管理者的唯一选择 B．贵在行动，而不是沉思 C．自我超越是学习型组织的精神基础 D．共同愿景是全体成员个人愿景的整合，但它必须源于高层 E．团队学习是建立在发展“共同愿景”和“自我超越”之上的 此题为多项选择题。

A．从学科性质上看，HRD属于管理学的一个分支，HRM属于综合性的边缘学科 B．从研究的对象上看，HRD面对的是所有的人口，HRM面对的是组织内的人员 C．从研究的内容上看，HRD更多的侧重于宏观与战略层面，HRM更多的侧重于微观与技术层面 D．从实践的角度看，HRM要求以HRD为指导，有时候HRD与HRM互为目的和手段

A．计划和市场都是经济手段 B．社会主义不能搞市场经济 C．市场经济等于资本主义 D．计划经济等于社会主义

A．金融是现代经济的核心 B．金融成为资源配置和宏观调控的重要工具 C．金融成为推动经济社会发展的重要力量 D．应该把金融放在至高无上的地位