液液分配色谱法的分离原理是利用混合物中各组分在固定相和流动相中溶解度的差异进行分离的。分配系数大的组分（）大
气相压力一定，温度升高1倍，组分在气相中扩散系数（）。
液液分配色谱法的分离原理是利用混合物中各组分在固定相和流动相中溶解度的差异进行分离的，分配系数大的组分（）大。
广义的分配系数K是指在一定温度和压力下，某一组分在两相间的分配达到平衡时的浓度比值，色谱分离机制不同，K的含义不同，在吸附色谱中，K称为（）
色谱过程可将各组分分离的前提条件是各组分在流动相和固定相的分配系数必须相同，从而使个组分产生差速迁移而达到分离。（）
分配系数是在一定柱温和色谱柱平均压力下，样品组分在单位体积固定液和单位体积流动相中的（）之比。
吸附色谱是利用不同组分在流动相和固定相之间分配系数的不同而使混合物各组分达到分离目的的方法。
气液分配色谱中，根据一定温度下样品气中各组分在固定相中（）的不同而把它们分离开。
色谱方法的种类很多，并且各类方法的原理、操作也不尽相同，但由不同方法检测得到的色谱图却是大同小异。结合色谱图可了解色谱分析中一些常用术语及相关参数。在一定温度压力下，组分在固定相和流动相之间分配达到平衡时的浓度比值为
进料以某种方式被加热至部分汽化经减压设施在一个容器的空间内于一定的温度和压力下，汽、液两相迅速分离，从而分离得到相应的汽相和液相产物的分离方式叫（）
分配系数是在一定温度压力下，组分在固定相和流动相之间分配达到平衡时的浓度比值，它是分配色谱的重要参数。会引起分配系数改变的参数改变是（）
分配系数也叫（），是指在一定温度和压力下，气液两相间达到（）时，组分分配在气相中的（）与其分配在液相中的（）的比值
色谱分析过程可将各组分分离的前提条件是各组分在流动相和固定相的分配系数必须相同，从而使个组分产生差速迁移而达到分离。（）
分配系数Ｋ是指在一定温度和压力下，某一组份在两相间的分配达到平衡时的浓度比值，色谱机制不同，Ｋ的含义不同，在吸附色谱中，K称为（）。
水合物是在一定温度、压力条件下，天然气中某些气体组分和液态水生成一种不稳定的（）晶体。
相平衡时，气相和液相中各组分的压力、温度的关系是（）
气相压力一定，温度提高1倍，组分在气相中的扩散系数 ；若温度不变，压力提高1倍，则扩散系数 。
在一定的温度和压力下，某组分在两相间分配达到平衡时的浓度之比称为（）
某色谱柱，固定相体积为0．5 mL，流动相体积为2 mL。流动相的流速为O．6 mL／min，组分A和B在该柱上的分配系数分别为12和18，求A、B的保留时间和保留体积。
4、分配色谱是由固定相和流动相构成的。
在气-液色谱中，流动相是______，固定相是______的色谱法，样品和固定相间的作用机制是______；被分离组分分子与固定相性质越近，则它们之间的作用力越______，该组分在柱中的分配系数K就越______，组分在柱中停留的时间越______，流出越______。
色谱过程可将各组分分离的前提条件是各组分在流动相和固定相的分配系数必须相同，从尔使个组分产生差速迁移而达到分离。()
分配系数是指在一定温度、压力下，组分在气液两相间达到分配平衡时( )。
一定温度下测得A、B、S三组元物系两液相的平衡数据如本题附表所示。表中的数据均为质量分数。欲将1000kg含溶质A30％(质量分数，下同)的原料液萃取分离。试求： (1)最小与最大萃取剂S的用量； (2)经单级萃取后欲得到36％A的E相组成，求得到相应的R相的组成，并计算操作条件下的选择性系数β； (3)将E相和R相中的溶剂完全脱除后的萃取液和萃余液的组成和流量； (4)若组分B、S可视为完全不互溶，且操作条件下以质量比表示相组成的分配系数K=2．5，要求原料液中的溶质A有90％进入萃取相，则每千克原溶剂B需要消耗多少千克的萃取剂S？
