液液分配色谱法的分离原理是利用混合物中各组分在固定相和流动相中溶解度的差异进行分离的。分配系数大的组分（）大
液液分配色谱法的分离原理是利用混合物中各组分在固定相和流动相中溶解度的差异进行分离的，分配系数大的组分（）大。
色谱分离能够实现的内因条件是固定相与被分离的各组分（）的差别。
GC的分离原理是基于分配系数K的大小，对于气-固色谱法而言，各组分之间的分离是依据于（）。
吸附色谱是利用不同组分在流动相和固定相之间分配系数的不同而使混合物各组分达到分离目的的方法。
气固色谱的分析原理是利用（），从而使物质组分分离；气液色谱的分析原理是利用被分离物质各组分在固定液中溶解度的差异，从而使物质组分分离。
分配系数是在一定温度压力下，组分在固定相和流动相之间分配达到平衡时的浓度比值，它是分配色谱的重要参数。会引起分配系数改变的参数改变是（）
液-固色谱中，样品中各组分的分离是基于（）
色谱分析过程可将各组分分离的前提条件是各组分在流动相和固定相的分配系数必须相同，从而使个组分产生差速迁移而达到分离。（）
气液色谱分离机理是基于组分在两相间反复多次的吸附与脱附，气固色谱分离是基于组分在两相间反复多次的分配。
色固色谱的分析原理是利用（），从而使物质组分分离；气液色谱的分析原理是利用（），从而使物质组分分离。
在气固色谱中，样品各组分的分离基于（）
分配系数是在一定温度压力下，组分在固定相和流动相之间分配达到平衡时的浓度比值，它是分配色谱的重要参数。下列因素中，对色谱分离效率最有影响的是（）
在气固色谱中，样品各组分的分离基于（）。
气固色谱中，样品中各组分的分离是基于（）进行分离的。
色谱法是一种分离手段，是利用被分离混合物中各组分在固定相和流动相中的（）不同而实现分离的方法。
液固吸附色谱是基于各组分（）的差异进行混合物分离的。
试样中各组分能够被相互分离的基础是各组分具有不同的热导系数。（）
气固色谱分离机理是基于组分在两相间多次的吸附与脱附，气液色谱是基于组分在两相间反复多次的分配。气固色谱分离机理是基于组分在两相间多次的吸附与脱附，气液色谱是基于组分在两相间反复多次的分配（）
色谱过程可将各组分分离的前提条件是各组分在流动相和固定相的分配系数必须相同，从尔使个组分产生差速迁移而达到分离。()
在150xφ2nm硅胶柱流动相为已烷/甲醇（150:2),紫外检测器色谱条件下分离丙烯酰胺，判断以下组分的
在气固色谱中，样品中各组分的分离是基于（）。
按照待分离组分在固定相和流动相两相间分离机理的差异，高效液相色谱法可分为哪4类？分离机理分别是什么？请以思维导图形式表示出来。
薄层色谱的原理是样品中不同的组分受来自（)相和（)相的作用力不同，致使各组分在（)相上迁移的（)不同。
