相对误差通常以百分数表示，虽然能够表示误差的大小和方向，但不能表示测量的精密程度，因此，通常采用绝对误差表示测量误差。
沃尔比重评分法的基本步骤先后顺序为：选择评价指标并分配指标权重；确定各项评价指标的标准值；对各项评价指标计分并计算综合分数；形成评价结果。（）
岗位评价是指企业根据预先所设定的岗位的难易程度、责任大小等标准，对岗位的相对价值进行评价。岗位评价常用的方法有（）
建设工程绿色施工评价标准》按（）等三类评价指标评出相应档次，最后按每个批次评价分数的加权平均值，分别确定绿色施工阶段和单位工程的绿色档次
评价大学老师好不好，给学生分数高不高是最重要的标准。
（）用于表示粉状物料的粗细程度。通常以水泥在标准筛中的筛余百分数表示（）。粉状物料的细度还与（），（）有一定关系。
计算题： 分析某试样中铁含量的质量分数，数据如下37.45%、37.20%、37.25%、37.30%、37.50%，求结果的平均值、极差、平均偏差、相对平均偏差、标准偏差、相对标准偏差。
在完成测验之后，需要将测验分数报告给当事人，使其了解自己的情况，所以结果的解释尤其重要，即如何使分数具有意义，并且如何将有意义的信息传达给当事人。在分数解释的过程中，往往要有不同的参照标准，常模参照分数就是把受测者的成绩与具有某种特征的人所组成的有关团体做比较，根据一个人在该团体的相对位置来解释报告他的成绩。那么，下列关于常模的说法中，不恰当的有（）。
配送中心通常使用的服务评价指标有：（）。
标准分数可以用于测定一个数据在该组数据中的相对位置。
变形稳定标准通常有绝对标准和相对标准。其中相对标准对应于应力―应变曲线呈直线。
原始分数换算成标准分数时，由于在实际运算中，标准分数通常是小数且可能为负数，因此采取如下调整方式：（）
统计指数作为一种对比性的统计指标具有相对数的形式，通常表现为百分数
《交通运输企业安全生产标准化评价管理办法》，评为一级达标企业的评价分数不低于900分（满分1000分，下同）且完全满足所有达标企业必备条件，评为二级达标企业的评价分数不低于（）分且完全满足二、三级达标企业必备条件，评为三级达标企业的评价分数不低于600分且完全满足三级达标企业必备条件。（）
标准分数可以用于测定一个数据在该组数据中的相对位置。（）
教师道德行为评价善恶标准的相对性种类有（）。
评价大学老师好不好，给学生分数高不高是最重要的标准。（ ）
《规范》第四条“教书育人”中对评价学生作了明确要求:不以分数作为评价学生的唯一标准。（)
以50为平均数、以10为标准差来表示的分数通常叫（）。
某标准试样中纠分B的质量分数w=15.0%，3次测定的质量分数分别为14.6%,15.0%和14.8%，则测定结果的绝对误差为（)，相对误差为（)。
《交通运输企业安全生产标准化评价管理办法》，评为一级达标企业的评价分数不低于900分且完全满足所有达标企业必备条件，评为二级达标企业的评价分数不低于（）
分析工作者测定一试样中某组分的质量分数，得到相应的平均值和相对标准偏差。后发现在计算公式的分子上误乘以2.因此正确的质量分数应为计算得到的质量分数的1/2。问正确的相对标准偏差应为多少？
标准分就是将个体的原始分数与平均数的距离以为单位表示出来，从而可了解个体的分数在人群中所处的相对位置（）
绩效评价的绝对评价法和相对评价法，都有自己统一的评价标准（）
